Карьерный портал Happy Monday вместе с ОО «Професіонали майбутнього» реализовал проект по поддержке трудоустройства ветеранов АТО/ООС «Робота для ветерана є!». Его цель — увеличить количество компаний, открытых для экс-участников боевых действий, и снизить уровень дискриминации ветеранского сообщества среди работодателей. Рассказываем, чем и кому полезен этот проект.
Как возникла идея запустить проект и зачем?
Хотя компании активно развивают направление корпоративной социальной ответственности, а на рынке труда наблюдается дефицит кадров, существует много тех, кто дискриминирует кандидатов из-за военного опыта и отказывает в трудоустройстве. В частности, 32% ветеранов, которым пришлось искать работу после военной службы, испытывали нежелание работодателей нанимать их из-за статуса (по данным исследования, проведенного в рамках Программы реинтеграции ветеранов IREX).
Проект «Робота для ветерана є!» необходим, чтобы показать другим, что военный опыт не должен быть мотивом для дискриминации, а иметь в команде участников боевых действий — это не огромный риск или дополнительные проблемы, а честь.
В настоящее время существует около 760 организаций и проектов, которые помогают ветеранам в поиске работы и переквалификации (по данным единой базы инициатив для ветеранов «Без броні»), но тех, которые фокусируются на изменении отношения работодателей к участникам боевых действий, нет. В то же время, трудоустройство участников боевых действий — проблема обеих сторон, и односторонние инициативы не могут ее решить. Поэтому мы решили реализовать этот проект, чтобы пообщаться и с ветеранами АТО/ООС, и с уже трудоустраивающими экс-комбатантов компаниями и исследовать имеющиеся стереотипы и предубеждения, чтобы в результате расширить количество возможностей, доступных для участников боевых действий.
Чем полезен проект для работодателей?
В «Робота для ветерана є!» приняли участие более 70 компаний, которые поделились впечатлениями о сотрудничестве с участниками боевых действий в разных форматах. Поэтому для организаций это прекрасная возможность узнать, чего ожидать от найма ветеранов, почему их нужно брать в команду и какие есть факторы, отталкивающие экс-участников АТО/ООС при выборе места работы.
В целом в пределах проекта реализовали следующие активности:
- сняли 5 видеоисторий и выпустили 5 статей-кейсов, где компании поделились опытом трудоустройства ветеранов АТО/ООС;
- провели опрос среди работодателей, чтобы понять, какие преимущества трудоустройства экс-комбатантов они видят, почему до сих пор этого не делают и что их настораживает в сотрудничестве с ветеранами;
- провели опрос среди экс-комбатантов, чтобы выявить, с какими предубеждениями они уже сталкивались в процессе поиска работы, почему решают не возвращаться на прежнее место работы после демобилизации и на что они обращают внимание при выборе работодателя.
Также у работодателей появилась возможность присоединиться к числу компаний, готовых нанимать участников боевых действий, и разместить вакансии на сайте Happy Monday со специальной отметкой «Беру героя на роботу!», если готовы взять на работу ветерана АТО/ООС.
Чтобы ознакомиться со всеми активностями для работодателей подробнее, перейдите на страницу проекта →
Перейти
Чем полезен проект для ветеранов АТО/ООС?
В «Робота для ветерана є!» приняли участие более 80 ветеранов АТО/ООС, которые поделились информацией о том, с какими предубеждениями сталкиваются при поиске работы, какие сомнения сопровождают их в процессе и каков их опыт работы в компаниях после завершения службы.
А еще именно для них реализовали несколько полезных активностей:
- Разработали и выпустили советчик, который поможет составить резюме, сопроводительное письмо, податься на вакансию и пройти собеседование, описав военный опыт на понятном для рекрутеров языке.
- Собрали базу работодателей, открытых к ветеранам АТО/ООС.
- Добавили фильтр-отметку «Вакансии для героев» для обозначения предложений от компаний, которые охотно примут в команду участника боевых действий.
Хотите ознакомиться со всеми активностями для ветеранов АТО/ООС поподробнее? Перейдите на страницу проекта →
ПерейтиПроект «Робота для ветерана є!» реализован карьерным порталом Happy Monday и ОО «Професіонали майбутнього».
Этот проект стал возможным благодаря Программе реинтеграции ветеранов, которая реализуется IREX при поддержке Государственного департамента США и охватывает непосредственную работу с ветеранами, представителями министерств и местных общин для поддержки ветеранов Украины, численность которых стремительно выросла из-за вооруженного конфликта на востоке Украины.
