На что обращают внимание украинцы при поиске работы? Опрос Jooble

Недавно мы рассказывали, что около половины украинских работодателей готовы повышать зарплаты в 2022 году. Но нужно ли это самим работникам? Может, стоит уделить внимание улучшению других условий труда? Именно этот вопрос исследовали аналитики Jooble в новом опросе.

Опрос 1132 соискателей из разных сфер деятельности показал, что при выборе места работы украинцы больше всего обращают внимание все-таки на уровень зарплаты, а не наполнение социального пакета. Об этом заявили 84,8% опрошенных. Ради приличного вознаграждения кандидаты готовы жертвовать, например, интересными задачами. То есть согласятся делать более скучную работу за бОльшие деньги.

Что еще привлекает соискателей?

По результатам опроса, среди различных дополнительных возможностей от работодателей, которые привлекают соискателей, лидируют бонусы. Такой вариант выбрали 52% опрошенных.

Далее приоритеты разделились следующим образом:

• компенсация стоимости проезда;
• страхование;
• оплата обучения;
• бесплатное проживание;
• бесплатное питание;
• путевки.

То есть украинцы скорее выберут место работы, где можно дополнительно увеличить свою зарплату за счет бонусов, чем получить бесплатный обед или путевку на отдых.

Более высокая зарплата или лучший социальный пакет?

Украинцы опять-таки выбирают первый вариант — место работы, где более высокая зарплата, хоть и без соцпакета. Приверженцы дополнительных возможностей (страхования, оплаты обучения, компенсации проезда, бонусов и т.п.) с сохранением оплаты труда на том же уровне тоже есть, но их меньше.

Больше о результатах опроса Jooble — по ссылке.