На що звертають увагу українці при пошуку роботи? Опитування Jooble

Нещодавно ми розповідали, що майже половина українських роботодавців готові підвищувати зарплати у 2022 році. Та чи потрібно це самим працівникам? Можливо, варто приділити увагу покращенню інших умов праці? Саме це питання досліджували аналітики Jooble у новому опитуванні. 

Опитування 1132 пошукачів з різних сфер діяльності показало, що при виборі місця роботи українці найбільше звертають увагу все-таки на рівень зарплати, а не наповнення соціального пакета. Про це заявили 84,8% опитаних. Заради пристойної винагороди кандидати готові жертвувати, наприклад, цікавими задачами. Тобто, погодяться робити нуднішу роботу за більші гроші.

Що ще приваблює пошукачів?

За результатами опитування, серед різних додаткових можливостей від роботодавців, які приваблюють пошукачів, лідирують бонуси. Такий варіант обрали 52% опитаних. 

Далі пріоритети розділились таким чином:

• компенсація вартості проїзду;
• страхування;
• оплата навчання;
• безоплатне проживання;
• безкоштовне харчування;
• путівки.

Тобто, українці швидше оберуть місце роботи, де можна додатково збільшити свою зарплатню за рахунок бонусів, аніж отримати безкоштовний обід чи путівку на відпочинок. 

Вища зарплата чи кращий соціальний пакет?

Українці знову-таки обирають перший варіант — місце роботи, де вища зарплата, хоч і без соцпакета. Прихильники додаткових можливостей (страхування, оплати навчання, компенсації проїзду, бонусів тощо) зі збереженням оплати праці на тому ж рівні теж є, але їх менше. 

Більше про результати опитування Jooble — за посиланням.