Вчені з’ясували, що при 4-денному робочому тижні працівники почуваються більш щасливими та краще виконують свої обов’язки.
Чотириденний робочий тиждень позитивно впливає на продуктивність та емоційний стан працівників. Про це йдеться у дослідженні бізнес-школи Саїд при Оксфордському університеті, пише Business Insider.
Під час дослідження вчені проаналізували почуття щастя та продуктивність 5 000 працівників кол-центрів 20 британських офісів. Щотижня співробітники мали оцінювати почуття щастя по шкалі від 1 до 5 та звітувати про виконану роботу.
Професор економіки і стратегії Ян-Еммануель де Нев встановив, що при 4-денному робочому тижні працівники почували себе щасливішими та зробили вдвічі більше дзвінків. Відповідно, продажі компанії зросли.
На думку професора, такі результати доводять: три вихідні на тиждень дають змогу працівникам зберігати баланс між роботою та відпочинком. За такого графіку люди не відкладають роботу та краще зосереджуються.
«Коли ти позитивно налаштований щодо своєї роботи і життя, це може підвищувати продуктивність», – підкреслив Ян-Еммануель де Нев.
Джерело: Business Insider
Українцям вистачає 5 годин на день для ефективної роботи – опитування
