7 свіжих TED-відео, вартих перегляду

Розповідаємо, як одна з найвідоміших у світі конференцій пережила 2020 рік, і ділимось виступами й інтерв’ю, які ви точно захочете подивитись. 

У 2020 році команда TED скасувала усі офлайн-події через пандемію Covid-19. Втім, організатори швидко адаптувалися до змін і продовжили роботу в діджитал-форматі. 

Замість тижневої конференції у Ванкувері, на яку щороку з’їжджалися всесвітньо відомі спікери та гості, готові викласти $10 000 за квиток, організатори запропонували учасникам вісім тижнів нового віртуального досвіду на онлайн-конференції Uncharted — інтерв’ю, інтерактивні виступи, дебати та навіть нетворкінг. Онлайн відбулась і подія TED Women 2020.

Окрім масштабних конференцій, команда запустила проєкт TED Connects: Community and Hope — серію лайвів з експертами, чиї ідеї виявилися особливо актуальними в непрості часи пандемії. Продовжили поповнюватись виступами та обговореннями й колекції проєктів TED Institute та TED Series. 

Ми зібрали 7 відео з різних проєктів TED 2020, які радимо подивитись геть усім.

Як приймати рішення швидше

Світ, сповнений можливостей, здатен викликати справжній параліч аналізу, переконаний винахідник відомого терміну FOMO, підприємець та інвестор Патрік Макгінніс. 

У короткому відеоролику з серії The Way We Work Патрік розповідає про нове явище — страх кращого вибору FOBO (Fear of a better option), який вмикається щоразу, коли ми намагаємось обрати один із декількох майже однакових варіантів, а в результаті витрачаємо дорогоцінні час та енергію на роздуми та перегляд десятків відгуків. 

Патрік класифікує рішення відповідно до їхніх наслідків (рішення з нульовими, маленькими та серйозними ризиками) та розповідає, як працювати із кожною групою рішень, щоб навчитися приймати їх швидше.

Дозвольте собі бути креативними

Виступ актора Ітана Гоука на конференції Uncharted — це 10-хвилинна порція натхнення. Номінант на премії «Оскар» та «Золотий глобус» переконаний, що креативність і творча свобода здатні зцілювати. Якщо ми хочемо допомогти сім’ї, друзям чи суспільству, ми повинні самовиражатися. А для цього нам необхідно якнайкраще себе знати. 

Це дуже легко. Просто йдіть за тим, що дійсно любите. Тут немає стежки. Стежка не з’явиться, доки ви не ступите на неї.

Ітан Гоук

Як зрощувати культурне різноманіття та рівноправ’я у вашій організації (та суспільстві)

Це інтерв’ю з COO Starbucks Розалінд Брюер у рамках TED Institute потрапило до рейтингу найкращих відео 2020 року за версією редакційної команди TED. 

Коли компанії працюють над культурним різноманіттям у колективі, вони фокусуються радше на досягненні певних цифр, ніж на побудові стосунків зі співробітниками. Розалінд пояснює, чому цей підхід не перспективний та що робить Starbucks, щоб побороти дискримінацію не лише в компанії, але й за її межами.

Як під час найму розкрити найкраще в людині 

Психолог та організаційний консультант Джил Вінч допомагає працевлаштовувати маргіналізовані групи населення. У короткому відеоролику з серії The Way We Work він пропонує переосмислити процес найму, навчання й адаптації, щоб дозволити кандидатам розкрити свій справжній потенціал. 

На думку Джила, філософія найму за принципом «підберемо співробітників, розглядаючи їх у найгірших ситуаціях» відсіює людей, чий внутрішній блиск починає слабшати під натиском стресу. Якщо посада не передбачає надзвичайної стресостійкості, Джил радить досліджувати здібності кандидата, що проявляються за найкращих, а не за найгірших умов. 

Покращення пам’яті за допомогою сну

Професор нейронауки Каліфорнійського університету Мет Уолкер розповідає, як сон може стати нашою секретною зброєю для засвоєння нових знань та навичок.  

Простими словами вчений пояснює, чому важливо добре висипатись перед навчанням, як відбувається обробка інформації під час сну та чому ми прокидаємось зі свіжими ідеями зранку. Після перегляду відео хочеться добряче виспатись і переглянути всі відео з серії Sleeping with Science.

Як перехитрити троля (думаючи як він)?

Дослідження доводять, що один із найбільш ефективних шляхів запобігання поширенню неправдивої інформації — змусити людей подумати про стратегії, що застосовуються для її створення та просування. 

Тому Клер Уордл, експертка в області роботи з користувацьким контентом та дезінформацією, випустила короткий анімований відеоурок для TED-Ed про те, як соціальні платформи та ЗМІ сприяють поширенню фейків.

Як ваша унікальна історія допоможе вам знайти роботу

Хвилюєтесь, що недостатньо кваліфіковані чи досвідчені для бажаної позиції? Емі Девіс, засновниця й СЕО Braven, у короткому відеоролику з серії The Way We Work закликає в будь-якому разі сміливо подаватися на вакансію, а під час співбесіди розказати менеджеру з найму свою власну унікальну історію. 

Секрет у тому, щоб почати сприймати свою біографію як суперсилу. Навіть якщо ви пройшли не зовсім традиційний для вакансії шлях, ви все одно здобули певний досвід та вміння. Тому варто визначити свої сильні якості, впевнено розказувати про них та не здаватись під час пошуку.

Читайте також

Рухай тілом: 5 ютуб-каналів для тих, хто засидівся за роботою

7 книг, які допоможуть навчитись нового

Що слухати дорогою на роботу (і не тільки): 11 подкастів про все на світі