Акція до Дня захисника України: як компаніям підтримати ветеранів?

Третій рік поспіль до Дня захисника України проєкт «Воїну — гідна праця» ініціює всеукраїнську акцію #НавчанняЗамістьВітання. Розповідаємо, що це за ініціатива, чому в ній важливо взяти участь та як це зробити. 

В чому суть акції та чому її важливо підтримати?

Близько 70% ветеранів, які звертаються до команди проєкту «Воїну — гідна праця», хочуть змінити свій фах, отримати додаткову освіту через переоцінку власних цінностей. Їм складно повернутися до мирного життя, тим більше не маючи професійних навичок, які на сьогодні є затребуваними на ринку праці. 

Дослідження доводять, що підтримка, відкритість роботодавців, готовність працювати з ветеранами для останніх є однією з найбільших цінностей. Коли ветерани відчувають свою важливість та потрібність у цивільному житті, вони стають відповідальними і мотивованими працівниками, які ефективно працюють в команді. І, відповідно, роблять свій внесок у розвиток економіки України.

Тому основна мета акції #НавчанняЗамістьВітання — підтримати ветеранів у навчанні, опануванні нової професії, показати відкритість українського бізнесу та міжнародних компаній до співпраці з ними.

Хто може долучитися до акції?

До участі в ініціативі запрошують роботодавців, які готові:

• надати стипендії на навчання для ветеранів (розмір стипендії для однієї людини становить до 10 000 грн);
• надати стажування/роботу у компанії для тих, хто завершив навчання та шукає своє перше місце роботи за новою професією. 

Маєте інші ідеї, як допомогти ветеранам з освітньою та професійною перепідготовкою? Команда проєкту відкрита до інших форматів взаємодії. 

Якщо ви є представником компанії, яка готова взяти участь в акції, заповніть анкету.