«Балувана Валя» перевірить ваше резюме та вбереже від роботодавця-токсика

Український маркетолог Максим Зубенко створив сервіс «Балувана Валя», який перевіряє вакансії на токсичність, а резюме кандидата — на відповідність посаді. Розповідаємо, як це працює. 

Про створення сервісу «Балувана Валя» Chief Growth Officer (CGO) у Dwarf Engineering Максим Зубенко написав у LinkedIn. Він ініціював експеримент, щоб з’ясувати, скільки часу насправді займає створення робочого продукту за допомогою вайбкодингу (практики програмування на основі взаємодії зі штучним інтелектом). 

«Обрав ідею сервісу, який перевіряє ваше резюме під конкретну вакансію, показує геп між ними та, навпаки, точки метчу. Потім додав другу функцію — аналіз опису вакансій на наявність «редфлегів», які варто проговорити на скринінг-дзвінку з рекрутером. Чому це? Бо це зазвичай ті речі, які я проговорював зі своїми студентами, або типові запити друзів, які шукають роботу», — написав Максим Зубенко.

Як зазначає автор, на створення сервісу пішло 80–90 хвилин. Спочатку він зібрав кастомізовану версію нейромережі (Gem) у Gemini. Головне завдання новоствореного Gem — вести користувача по процесу кодингу в Cursor (редактор коду на основі штучного інтелекту, який допомагає розробникам швидше кодити — ред.) і пояснювати кожен крок. 

«За відчуттями: це весело. Для мене завжди було проблемою стартувати щось взагалі нове без менторської підтримки, бо пробуксовка сильно фруструвала. Зараз роль ментора була на Gem, тому весь процес був у кайф», — написав Зубенко і додав, що надалі буде редагувати промпт, бо «поки Валя жосткувата».

Читайте також: Жорсткий менеджмент: ШІ-агент роздає бізнес-поради у стилі Коломойського та Корбана

Як працює «Балувана Валя» 

Редакція Happy Monday протестувала новий сервіс. Ми обрали функцію «Прожарка резюме».

У лівий блок ми додали текст вакансії з платформи Happy Monday (посада — заступниця головного редактора до одного з англомовних видань України), а у другу — текст резюме редакторки новин.

Сервіс досить швидко просканував обидві частини та видав результат. З переваг:

• є загальна відповідь і відсоток метчингу, що дозволяє приблизно розуміти шанси на успіх;
• наявні рекомендації для оновлення резюме під вакансію і конкретні дії та заходи, які підвищать шанси на працевлаштування на цю посаду.  

«Балувана Валя» плутається у датах, але це слабке місце усіх відомих моделей штучного інтелекту. Другий момент — текст треба прописувати у блоки вручну. Проте творець обіцяє згодом додати можливість завантажувати документи у форматі PDF. 

А ще є функція «Детектор стрьому». Він аналізує вакансії на «тривожні дзвіночки», оцінює опис по шкалі токсичності і рекомендує, які запитання варто поставити рекрутеру.

Щоб самостійно протестувати можливості сервісу, переходьте за посиланням.