Зниження видатків, збільшення продуктивності, щасливіші працівники. А всього лише треба працювати чотири дні на тиждень замість п’яти.
Нещодавно ми писали про те, як німецький стартап скоротив робочий тиждень до 5 годин і нічого при цьому не втратив. Сьогодні про інший експеримент, який не лише не зменшив ефективність співробітників, але й підвищив її. Японський підрозділ Microsoft зробив п’ятницю вихідним днем, не скорочуючи при цьому зарплати співробітників, повідомляє AIN. Дуже радикальний крок як для країни, де роботодавцям офіційно дозволено порушувати норму про 8-годинний робочий день, багато працівників проводить на роботі понад 80 годин на тиждень, а для смерті на робочому місці існує окремий термін.
Самі лише переваги
Від трьох вихідних на тиждень виграли не лише працівники. Ось які результати показав місяць «чотириденки»:
- 92% працівників відчули себе щасливішими;
- на 40% зросла ефективність роботи;
- на 58% зменшився об’єм паперу, який використовують в офісі;
- на 23% скоротилося споживання електроенергії.
Попри всю успішність експерименту, не поспішайте шукати собі роботу в Японії. Місяць «чотириденки» завершено, в Microsoft знову працюють по п’ятницях, але обіцяють ще якось повторити цю програму.
Джерело: AIN
