Де і як хоче працювати покоління Z? Дослідження P&G

Компанія P&G в Україні провела дослідження з метою визначити, якою для себе бачать роботу мрії представники покоління Z. Студентів і випускників вишів від 20 до 26 років з досвідом роботи розпитали про ідеального роботодавця, бажану зарплату, робочий графік та найпопулярніші сфери діяльності.

Ідеальний роботодавець

При виборі роботодавця представники покоління Z здебільшого орієнтуються на адекватний рівень зарплати, зручний графік та умови роботи. Також цінується сприятлива атмосфера у колективі та прозорі стосунки з керівником.

Зарплата

Мінімальною зарплатою респонденти вважають суму від 6 до 10 тисяч гривень. Максимальною – $1000. Також підкреслюється важливість гарного соціального пакета.

Робочий графік

Більшість респондентів віддають перевагу гнучкому графіку роботи. Покоління Z хоче проводити певний час поза офісом, хоча б 2 дні на тиждень.

Важливим є не тільки формат робочого дня, а й умови, в яких доводиться працювати. Студенти наполягають на необхідності автономії в роботі: хочуть самостійно приймати рішення замість звичайного виконання наказів керівника.

Найпопулярніші сфери роботи

IT, FMCG (Fast Moving Consumer Goods), аудит і консалтинг – найактуальніші сфери діяльності серед опитаних. Банківська сфера – найменш популярна індустрія для покоління Z.

Окрім того, респонденти ніколи не оберуть компанію, де не дбають про своїх клієнтів та суспільство, а зосереджені лише на заробітку.

Джерело: The Village Україна