Всі статті Новини Пошук роботи Увійти в ІТ Кар'єра Історії Розвиток Happy HR Спецпроєкти

HR та рекрутерів запрошують на презентацію дослідження про працевлаштування молоді

06.11.23 Новини PR 2 хв читання

Медіаплатформа для студентів STUD-POINT запрошує усіх причетних до сфери HR та рекрутингу на презентацію дослідження «HR-brands українських компаній очима молоді». Розповідаємо, що корисного ви дізнаєтесь та як зареєструватись.


Про що цей захід


Організатори заходу презентують результати дослідження про те, як сучасна українська молодь шукає роботу, чого очікує від працедавців та в яких нішах хоче працювати.

Ви дізнаєтесь:

  • думку молодої аудиторії (до 30 років) про найм: усе від пошуку роботи до деталей, на які молодь найбільше звертає увагу;
  • як провідні українські компанії працюють з молоддю і навіщо це їм;
  • справжні цифри та показники обізнаності молоді про HR-бренди топових компаній у різних сегментах ринку.

Захід буде майданчиком для продуктивної комунікації між спільнотами HR-менеджерів та рекрутерів.

Під час панельної дискусії «HR-brands українських компаній очима молоді» з топами українського ритейлу, ІТ та агро ви дізнаєтесь про корисні кейси та методи, за допомогою яких HR-спеціаліст може побудувати якісну співпрацю зі студентами й молоддю.


Кому буде корисно

  • HR-спеціалістам, які хочуть розвивати свої компанії та залучати молоді таланти;
  • Employer branding-менеджерам, що шукають інноваційні способи побудувати успішний бренд серед молоді;
  • рекрутерам, які хочуть залучити активних студентів;
  • фаундерам, які мріють про молоді та ініціативні команди.


Коли й де відбудеться захід


Презентація дослідження відбудеться 7 листопада, з 15:00 до 18:00 — в офісі «ДТЕК», UNIT.City, корпус В12 (Київ).

Відвідати захід можна безплатно. Реєстрація обов’язкова — за посиланням.

Розсилка, що розвиває вашу кар'єру

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар'єрних можливостей.

Більше
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: