full-time
hybrid
Київ (Україна)
middle
intermediate, upper, advanced
Гібридний формат роботи
Київ (Україна)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Аналітичний центр DiXi Group шукає фахівця(чиню) з організаційного розвитку для допомоги організації в розвитку та посиленні спроможності. Це включає забезпечення функціонування офісу, роботу документами, а також з внутрішніми положеннями та процедурами.
Посадові обов’язки:
моніторинг виконання стратегії розвитку організації;
розробка і забезпечення виконання плану організаційного розвитку;
координація (спільно з керівництвом) виконання операційних планів роботи,підготовки річного звіту Організації;
напрацювання пропозицій для змін до Положень та процедур (спільно з керівництвом);
залучення до формування проєктних пропозицій і заявок;
участь у підготовці заходів, що стосуються організаційного розвитку Організації, зокрема стратегічної сесії.
супровід та підготовка річної оцінки персоналу, складання графіків відпусток співробітників;
супровід набору нових працівників, входження в команду;
підготовка проєктів документів організації (в тому числі планів роботи, наказів, листів, інших документів тощо);
оформлення протоколів засідань правління, загальних зборів, організація зустрічей;
DiXi Group заснована 2008 року в Києві як “мозковий центр”, що здійснює дослідження та консультації у сфері енергетики – на перетині політики, public relations, безпеки та інвестицій. Перевагами розвитку DiXi Group є мультизадачність та мультисекторність. Центр поєднує в собі як фаховий аналіз ефективності роботи та реформ конкретного сектору, так і більш широкі задачі – посилення прозорості та доступності енергетичної політики, покращення урядування, співпраця уряду з громадськістю та бізнесом.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.