Керівник Відділу Фандрайзингу до Helping to Leave

Вакансія Голови відділу фандрайзингу 💡

Helping to Leave – міжнародний благодійний проєкт, який виконує гуманітарну місію з допомоги україн:кам, що постраждали від військового вторгнення та геноциду з боку росії.Ми допомагаємо виїхати у безпечні місця в Україні та ЄС, в тому числі з тимчасово окупованих територій та депортованих до рф, надаємо гуманітарну допомогу, підтримку в адаптації, психологічну і юридичну підтримку, а також інформаційні консультації. Ми є офіційно рекомендованою МінРе організацією з питаннь евакуації.

Про кожен місяць роботи ми звітуємо на нашому сайті і в соц мережах, а ще розказуємо про складні і цікаві кейси виїздів.

Гуманізм. Безпека. Професійність. Послідовність. Повага. Відповідальність. Усвідомленість. Прозорість. Уважність. Співпраця. Індивідуальний підхід. Чуйність. Емпатія. Вдячність. Це наші цінності. Відкликається? Тоді йдемо далі!

Ми шукаємо людину, яка побудує роботу команди фандрайзингу таким чином, щоб всі наші програми допомоги завжди мали ресурси та ми були впевнені в тому, що українці отримають допомогу на рік вперед.

Тому, потрібно буде:

– Займатись розбудовою та координацією відділу фандрайзингу, впровадженням ефективної системи з залучення нових донорів організації та підтримки діючих партнерських контактів;

– Формування фандрайзингового бюджету;

– Розвинення нових напрямків роботи щодо залучення ресурсів, необхідних для діяльності організації;

– Приймати участь в розробці фандрайзингової стратегії організації;

– Координувати підготовку звітних аналітичних та презентаційних матеріалів;

– Менеджерити фандрайзингові напрямки (гранти, краудфандинг, корпоративні донори).

Скіли, які потрібні:

– Управлінський досвід від 2-х років;

– Досвід менеджменту у фандрайзингу (досвід у фандрайзингу НГО буде плюсом);

– Досвід роботи (або чітке бачення концепції) із залучення міжнародних фінансових партнерів (Європа, США, Канада, Австралія, Японія, тощо);

– Розуміння грантового циклу, принципів роботи та фінансування громадських організацій в Україні;

– Досвід оформлення грантів та офіційних листів;

– Досвід управління командою;

– Структуроване мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі наявних даних;

– Здатність працювати самостійно і в команді з високим рівнем ініціативи, креативності та самомотивації;

– Відмінне володіння англійською (не нижче upper-intermediate) та українською мовами.

Що пропонуємо ми:

– Участь в національних проєктах, які допомогають людям та впливають на суспільні зміни;

– Новий досвід комунікацій та партенства з провідними міжнародними організаціями та міжнародними донорами;

– Підтримку та повагу до особистих кордонів;

– Корпоративне навчання та доступ до бази знань;

– Простір для реалізації ідей;

– Безкоштовну психологічну підтримку за потреби;

– Можливість роботи онлайн.

Давайте разом допомагати людям, постраждалим від війни!

2024-01-22T17:42:38.000 2024-02-22T23:59:59.000 Full time / Повна зайнятість TELECOMMUTE Ukraine "Helping to Leave"