Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Шукаємо менеджера з комунікацій, який змусить кожну людину навколо повірити, що понеділки таки можуть бути щасливими, та разом із командою сприятиме тому, щоб якнайбільше людей знайшли свою улюблену роботу.
Що треба робити?
Надавати комунікаційну підтримку усім продуктам та проєктам Happy Monday — від нових фіч на сайті до національних освітніх проєктів.
Розробляти ефективні комунікаційні плани та успішно втілювати їх у життя.
Шукати точки зростання для залучення користувачів та збільшення аудиторії Happy Monday.
Планувати, запускати, аналізувати рекламні кампанії для просування вакансій, продуктів і проєктів разом з таргетологом.
Створювати, покращувати, аналізувати ефективність email-розсилок для різних аудиторій.
Відповідати за PR-супровід запусків продуктів і проєктів.
Генерувати ідеї для відеоконтенту разом з відеомейкеркою, співпрацювати з медіакомандою для створення креативних контент-проєктів.
Що нам важливо?
Досвід розробки та реалізації комунікаційних планів з прикладами власних публікацій.
Грамотність, обізнаність з новою редакцією українського правопису, любов до фемінітивів.
Вміння працювати в команді та підтримувати взаємодію й комунікацію з колегами, клієнтами та підрядниками.
Вміння працювати автономно, дотримуватися термінів і дедлайнів.
Буде перевагою:
Власна тепла база контактів серед українських ЗМІ та інфлюенсерів.
Досвід роботи з соцмережами та навички роботи з WordPress.
Досвід налаштування і підготовки розсилок, досвід роботи з email-сервісами.
Володіння англійською мовою від B1.
Що ми пропонуємо?
Можливість розвивати крутий, сповнений сенсу продукт.
Startup mindset і майже повний карт-бланш на реалізацію крейзі ідей.
Професійну, віддану, веселу та креативну команду.
Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
Шукаємо людину, яка вміє брати на себе відповідальність, розуміє цінність якісних комунікацій і прагне постійного розвитку і вдосконалення. Якщо це про вас, то чекаємо на ваші резюме та супровідні листи. Вакансія передбачає виконання невеликого тестового завдання.
Happy Monday — платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати. Ми допомагаємо талантам будувати власний свідомий шлях професійного зростання, а компаніям — розвивати бренд роботодавця та знаходити «своїх» кандидатів.
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.