full-time
hybrid, office
Київ (Ukraine)
middle
intermediate, upper
Гібридний формат роботи
In-office format
Київ (Ukraine)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Вакансії від компаній, які вважають, що мати в команді захисників та захисниць України — це честь.
Мережа Veteran Hub працює вже понад 5 років, аби підтримати воїнів та їхніх близьких. Нині ми вдосконалюємо внутрішні організаційні процеси, зокрема підходи до оцінки впливу своєї роботи, показники ефективності та внутрішню звітність. Кожен напрям організації фінансують донори, тому в нашій роботі є багато зовнішнього звітування.
Ми прагнемо зробити процес постановки, збору, вимірювання та звітування за показниками логічним, послідовним, точним та системним в усіх напрямах організації. Саме для цього шукаємо менеджера/ку з моніторингу та оцінки. Людина на цій посаді спільно з командою розробить та візьме в управління систему моніторингу та оцінки показників організації, адаптовану для кожного проєкту й напряму.
Що потрібно робити:
Аналізувати усі проєктні документи та процеси, пов’язані з ними, унормувати поточні зобов’язання та засвідчити, що всі показники в роботі
Визначати показники ефективності проєктів на етапі формування концепцій та проєктних пропозицій, укладати угоди із донорами та партнерами
Розробляти підходи до збору та фіксації показників ефективності спільно з менеджерами напрямів та проєктів
Контролювати процеси збору та опрацювання показників, дотримуватися таймлайнів
Вчасно комунікувати з керівництвом напряму партнерств про досягнення/недосягнення показників, причини та обставини, які необхідно повідомити донорам
Збирати показники та готувати щомісячну, квартальну річну та інші звітності за запитом керівництва організації
Позиція також передбачає можливість публікації експертної аналітики та рекомендацій за профільним напрямом роботи за сприяння організації.
Менеджер/ка з моніторингу та оцінки — це людина, яка:
Пунктуальна
Поважає дедлайни
Поважає та любить доказові підходи в роботі
Кваліфікаційні вимоги:
Підтверджений досвід роботи за напрямом моніторингу та оцінки, наявність рекомендацій від попередніх роботодавців
Розуміння системи побудови та впровадження бізнес-процесів, уміння та бажання розбудовувати логічні, послідовні та клієнтоорієнтовані процеси
Навичка будувати плани оцінювання, встановлювати критерії ефективності та впливу програм
Уміння візуально презентувати дані, чітко та зрозуміло висловлювати свої думки письмово та у вигляді презентацій
Вільне володіння необхідним програмним забезпеченням (базово: пакети програм Microsoft та Google, володіння знаннями з цільового програмного забезпечення буде перевагою)
Вільне володіння українською та високий рівень володіння англійською мовою
Відсутність зв’язків з рф з 2014 року
Чітка проукраїнська позиція, повага до держави та державної символіки
Повага до воїнів, ветеранів, ветеранок та їх близьких, бажання дбати про їхній добробут
Умови роботи:
Офлайн в просторі Veteran Hub у Києві з можливістю дистанційної роботи за потреби
Повний робочий день з можливістю гнучкого графіку залучення
Офіційне працевлаштування
Ми будемо щиро раді ветеранам, ветеранкам та їхнім близьким у команді Veteran Hub, проте позиція відкрита для всіх охочих.
Якщо ви зацікавились, чекатимемо на ваше актуальне резюме та мотиваційний лист* з бажаним рівнем винагороди.
*Мотиваційний лист є обов’язковим елементом заявки, резюме без мотиваційного листа не розглядається.
Що варто знати про Благодійна організація “Veteran Hub”
Veteran Hub працює, аби воїни та їхні близькі отримували безумовну підтримку й розуміння та були почутими. Ми залишаємось на зв’язку щодня та надаємо безоплатні послуги онлайн і телефоном — тим, хто не може дістатися до фізичного простору Ветеран Хабу
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.