Помічник юристки до ГО "Інсайт"
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Громадська організація «Інсайт» надає правові консультації, юридичний й адвокатський супровід людям з ЛГБТКІ+ спільноти та їхнім рідним, що постраждали від домашнього чи інших форм насильства, злочинів на ґрунті ненависті тощо.
1️⃣ Помічник_ця юристки на роботу з договорами та контрагентами:
- Створювати, редагувати, вносити зміни в договори;
- Створювати додаткові угоди, акти виконаних робіт;
- Проводити юридичний аналіз договорів із контрагентами, аби умови співпраці були в інтересах ГО, та не порушували чинне законодавство України;
- Організувати договірну роботу організації (стандартизувати і створити шаблони);
- Вести облік договорів;
- Вести протокол узгодження розбіжностей;
- Комунікувати із контрагентами.
- Консультувати з питань порушення прав, юридичної зміни статі, зміни імені, випадків дискримінації, злочинів на ґрунті ненависті, переслідування та погроз, також у мережі Інтернет, фізичних нападів і сексуального насильства, неправомірних дій держслужбовців, представників поліції, медиків тощо, успадкування;
- Допомагати складати заяви, запити, скарги;
- Перевіряти коректність оформлення медичних документів, що стосуються зміни статі;
- Вести облік звернень;
- Звітувати про виконану роботу.
🖼️ Портрет ідеального_ї кандидата_ки для обох позицій:
- Освіта: ОС “Бакалавр” або “Магістр” (бажано у сфері права);
- Досвід роботи у сфері правозахисту (бажано, але необов’язково);
- Уміти працювати з інформаційно-правовими базами (“Консультант”, “Кодекс”, “ЛІГА-ЗАКОН” тощо);
- Уміти аналізувати інформацію;
- Навички ділового листування та складання документів;
- Знати набори застосунків MS Office та Google Suite (Google Docs, Slides, Sheets, Calendar, Meets);
- Володіти українською мовою, знати англійську — в ідеалі.
🔮 Мʼякі навички для обох позицій:
- Розділяти цінності ГО “Інсайт” (толерантність і нетерпимість до будь-яких форм дискримінації, підтримка прав людини, захист та адвокація прав жінок);
- Логічно і послідовно формулювати думки, наводити аргументи та факти для підкріплення власної позиції;
- Уміти в тайм-менеджмент й пріоритизування задач;
- Бути емпатійною людиною та вміти екологічно комунікувати задля досягнення особистих цілей чи цілей організації;
- Працювати на результат й бути власником_цею робочого процесу;
- Відкритість до нових знань та досвіду;
- Уважно ставитися до деталей;
- Уміти працювати зі стресом.
🔎 Що пропонуємо?
- 3 місяці випробувального терміну;
- Фінансову компенсацію відповідно до навичок й досвіду;
- Нестандартні та цікаві в юридичному сенсі кейси;
- Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
- Офіс у центрі Києва.
Етапи відбору: заповнити Google-форму ➡️ виконати тестове завдання (лише для відібраних кандидатів) ➡️ пройти HR-інтервʼю ➡️ пройти технічне інтервʼю із тім-лідеркою юридичного напрямку ➡️ познайомитися із CEO Insight ➡️ пропозиція співпраці ✨✨
Дякуємо!
Тепер редактори знають.