full-time
office
Київ (Україна)
middle
pre-intermediate
In-office format
Київ (Україна)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Інспектор з кадрів
Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Обов’язки:
Ведення повного циклу кадрового діловодства:
Здійснення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до вимог трудового законодавства
Ведення особових справ працівників, внесення змін та своєчасне доповнення
Формування наказів з особового складу, внесення інформації в електронні системи
Облік та оформлення усіх видів відпусток
Робота з реєстром бази електронних листків непрацездатності (ПФУ)
2. Обробка та архівування документів:
Приймання, реєстрація та обробка документів, пов’язаних зі змінами в персоналі (заяви про прийняття, звільнення, переміщення тощо)
Збереження та архівування кадрової документації відповідно до вимог
3. Супровід у процесах працевлаштування:
Підготовка необхідних документів для оформлення нових співробітників
Відстеження процесу підготовки працевлаштування нових співробітників
4. Ведення електронних баз даних:
Внесення та оновлення інформації про співробітників у кадрові інформаційні системи
5. Підготовка документів для внутрішньої та зовнішньої звітності:
Підготовка звітів для адміністрації та керівництва організації
Забезпечення вчасної та точної звітності на запити відповідних органів
6. Дотримання трудового законодавства:
Відстеження та впровадження змін у трудовому законодавстві, що впливають на кадрові питання
7. Забезпечення конфіденційності:
Забезпечення конфіденційності особистої інформації співробітників та конфіденційної інформації, яка належить Організації
8. Вирішення конфліктних ситуацій:
Взаємодія зі співробітниками для вирішення питань та конфліктів, пов’язаних з кадровою сферою
Додаткові обов’язки/Additional Tasks:
9. Навчання та саморозвиток:
Підтримка власного професійного розвитку у галузі кадрового документообігу
Вимоги:
Вища освіта у сфері управління персоналом, права, бізнес-адміністрування або суміжних галузях
Досвід роботи в сфері кадрового документообігу або адміністративної роботи не менше 3-х років
Глибоке розуміння трудового законодавства, процесів обробки та архівування кадрової документації
Високі навички письмової та усної комунікації, вміння взаємодіяти з різними особами
Здатність організовувати свою роботу та керувати багатозадачними завданнями
Суворе дотримання конфіденційності особистих даних співробітників
Вміння аналізувати документи та інформацію для прийняття обґрунтованих рішень
Українська ділова мова, знання Англійською мови буде перевагою(значна кількість документів двомовна)
Товариство Червоного Хреста України пропонує:
Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
Працевлаштування згідно КЗпП;
Своєчасну виплату заробітної плати;
Дружній і згуртований колектив однодумців;
Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.
Робоче місце: Київ, вул.Є. Чикаленка.
Випробувальний термін – 3 місяці.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.
Що варто знати про Товариство Червоного Хреста України
Товариство Червоного Хреста України – потужна і визнана суспільством організація, яка разом з громадськістю відповідає на гуманітарні та соціальні виклики, перетворюючи співчуття на дію. Ми допомагаємо тим, хто найбільш цього потребує!
Структура Товариства слідує адміністративній структурі України з обласними і місцевими організаціями по всій країні. Мережа організацій, волонтерів та членів ТЧХУ
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.