Менеджер/Менеджерка з комунікацій до БФ СпівДія

СпівДія — благодійний фонд, що обʼєднує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави для допомоги тим, хто цього потребує. Ми вже створили безліч проєктів та програм з підтримки дітей та молоді. 

Спільно з Офісом дітей та молоді “ДІйМО”, що є консультативно-дорадчим органом Міністерства соціальної політики України, за підтримки ЮНІСЕФ Україна запускаємо нову програму – “Підтримка дітей, підлітків та молоді з життєвим досвідом та розвиток сімейних форм виховання в Україні”. 

Принципи діяльності “ДІйМО”: “рівний рівному” (“Діти для дітей”; “Молодь для молоді”; “Молодь для дітей”); почути та діяти; допомагати допомагаючи (не нашкодь).

Основні напрями діяльності “ДІйМО”:

• Адвокація та популяризація найкращих інтересів дитини. 
• Розвиток наставництва для дітей та молоді.  
• Формування спроможності дітей та молоді.

ОПИС ПОСАДИ:

Менеджер/ка з комунікацій є ключовою посадою, відповідальною за ефективну комунікацію із різними зацікавленими сторонами, зокрема з громадськістю, медіа, партнерами та командами “ЮНІСЕФ Україна”, “СпівДія” та “ДІйМО”.

Основним завданням є ведення ефективної комунікації та адвокації прав дітей, популяризація найкращих інтересів дітей та програм наставництва і програм з посилення спроможності дітей та молоді. 

Що ми очікуємо від кандидата/ки?

• досвід роботи від 3 років у галузі комунікацій, PR, зв’язків з громадськістю, пріоритетно – в організаціях/установах, що працюють у сфері підтримки дітей та молоді;
• розробка комунікаційних стратегій та їх впровадження з командою;
• написання унікальних текстів (адаптація їх під різну цільову аудиторію), володіння сучасними формами комунікацій та інструментів;
• вміти працювати проактивно і системно, відповідати за результат;
• розуміти специфіку українських ЗМІ та медіаландшафту, вміння комунікувати з журналістами, органами державної влади і місцевого самоврядування, міжнародними партнерами, інфлюєнсерами, лідерами громадської думки тощо;
• постійне підвищення кваліфікації і вивчення нових трендів у сфері комунікацій та дітей і молоді;
• вільне володіння усною та письмовою англійською та українською мовами;
• нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм (Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації).

Що потрібно робити?

• генерувати ідеї та впроваджувати комунікаційний план;
• комунікувати та координувати взаємодію з журналістами, органами державної влади і місцевого самоврядування, партнерами, інфлюєнсерами, лідерами громадської думки тощо;
• створювати унікальні тексти, включаючи прес-релізи, промови, презентації та інші супровідні матеріали;
• координувати роботу SMM-менеджера/ки, ТікТок-менеджера/ки, дизайнера/ки та менеджера/ки по роботі з амбасадорами наставництва;
• узгоджувати візуальні/текстові/інші прояви з командою;
• формувати комунікаційні повідомлення для різних цільових аудиторій;
• тісна комунікація з дітьми та молоддю, особливо з тими, що мають досвід інституційного догляду, сімейних форм виховання, патронату чи усиновлення;
• лобіювати та адвокатувати найкращі інтереси дітей;
• координація взаємодії зі стейкхолдерами;
• організація та проведення прес-конференцій, прес-турів та інших медіа-заходів;
• моніторинг та контроль згадок у зовнішніх ЗМІ, звітування.

Ключові компетенції: 

• стратегічне мислення
• аналітичні навички
• взаємодія з різними групами людей
• комунікативні навички
• ведення PR-кампаній
• високий рівень емпатії
• медіаграмотність
• партнерство
• ініціативність
• робота з командою та в команді
• лідерські якості
• креативність

Що ми пропонуємо?

• повну зайнятість;
• безпечну та здорову робочу атмосферу;
• справедливу винагороду за роботу;
• можливість розвиватись та здобувати нові знання;
• комфортний офіс у м. Київ;
• співпраця з міжнародними партнерами;
• дотичність до змін у сфері захисту дітей;
• гнучкий графік роботи;
• участь у різних подіях.

Ми рішуче прагнемо до рівності та різноманітності, і вітаємо резюме від кандидатів будь-якої раси, кольору шкіри, національності, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, віку, інвалідності або будь-якого іншого статусу.

Будь ласка, надсилайте свої резюме до 24 березня 2024 р.

2024-03-08T16:45:49.000 2024-03-24T23:59:59.000 Full time / Повна зайнятість TELECOMMUTE Україна СпівДія