Останнє оновлення
272 днів тому

Менеджер/Менеджерка з комунікацій до БФ СпівДія

full-time hybrid Київ (Україна) middle, senior upper, advanced
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

СпівДія — благодійний фонд, що обʼєднує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави для допомоги тим, хто цього потребує. Ми вже створили безліч проєктів та програм з підтримки дітей та молоді. 

Спільно з Офісом дітей та молоді “ДІйМО”, що є консультативно-дорадчим органом Міністерства соціальної політики України, за підтримки ЮНІСЕФ Україна запускаємо нову програму – “Підтримка дітей, підлітків та молоді з життєвим досвідом та розвиток сімейних форм виховання в Україні”

Принципи діяльності “ДІйМО”: “рівний рівному” (“Діти для дітей”; “Молодь для молоді”; “Молодь для дітей”); почути та діяти; допомагати допомагаючи (не нашкодь).

Основні напрями діяльності “ДІйМО”:

  • Адвокація та популяризація найкращих інтересів дитини. 
  • Розвиток наставництва для дітей та молоді.  
  • Формування спроможності дітей та молоді.

ОПИС ПОСАДИ:

Менеджер/ка з комунікацій є ключовою посадою, відповідальною за ефективну комунікацію із різними зацікавленими сторонами, зокрема з громадськістю, медіа, партнерами та командами “ЮНІСЕФ Україна”, “СпівДія” та “ДІйМО”.

Основним завданням є ведення ефективної комунікації та адвокації прав дітей, популяризація найкращих інтересів дітей та програм наставництва і програм з посилення спроможності дітей та молоді. 

Що ми очікуємо від кандидата/ки?

  • досвід роботи від 3 років у галузі комунікацій, PR, зв’язків з громадськістю, пріоритетно – в організаціях/установах, що працюють у сфері підтримки дітей та молоді;
  • розробка комунікаційних стратегій та їх впровадження з командою;
  • написання унікальних текстів (адаптація їх під різну цільову аудиторію), володіння сучасними формами комунікацій та інструментів;
  • вміти працювати проактивно і системно, відповідати за результат;
  • розуміти специфіку українських ЗМІ та медіаландшафту, вміння комунікувати з журналістами, органами державної влади і місцевого самоврядування, міжнародними партнерами, інфлюєнсерами, лідерами громадської думки тощо;
  • постійне підвищення кваліфікації і вивчення нових трендів у сфері комунікацій та дітей і молоді;
  • вільне володіння усною та письмовою англійською та українською мовами;
  • нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм (Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації).

Що потрібно робити?

  • генерувати ідеї та впроваджувати комунікаційний план;
  • комунікувати та координувати взаємодію з журналістами, органами державної влади і місцевого самоврядування, партнерами, інфлюєнсерами, лідерами громадської думки тощо;
  • створювати унікальні тексти, включаючи прес-релізи, промови, презентації та інші супровідні матеріали;
  • координувати роботу SMM-менеджера/ки, ТікТок-менеджера/ки, дизайнера/ки та менеджера/ки по роботі з амбасадорами наставництва;
  • узгоджувати візуальні/текстові/інші прояви з командою;
  • формувати комунікаційні повідомлення для різних цільових аудиторій;
  • тісна комунікація з дітьми та молоддю, особливо з тими, що мають досвід інституційного догляду, сімейних форм виховання, патронату чи усиновлення;
  • лобіювати та адвокатувати найкращі інтереси дітей;
  • координація взаємодії зі стейкхолдерами;
  • організація та проведення прес-конференцій, прес-турів та інших медіа-заходів;
  • моніторинг та контроль згадок у зовнішніх ЗМІ, звітування.

Ключові компетенції: 

  • стратегічне мислення
  • аналітичні навички
  • взаємодія з різними групами людей
  • комунікативні навички
  • ведення PR-кампаній
  • високий рівень емпатії
  • медіаграмотність
  • партнерство
  • ініціативність
  • робота з командою та в команді
  • лідерські якості
  • креативність

Що ми пропонуємо?

  • повну зайнятість;
  • безпечну та здорову робочу атмосферу;
  • справедливу винагороду за роботу;
  • можливість розвиватись та здобувати нові знання;
  • комфортний офіс у м. Київ;
  • співпраця з міжнародними партнерами;
  • дотичність до змін у сфері захисту дітей;
  • гнучкий графік роботи;
  • участь у різних подіях.

Ми рішуче прагнемо до рівності та різноманітності, і вітаємо резюме від кандидатів будь-якої раси, кольору шкіри, національності, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, віку, інвалідності або будь-якого іншого статусу.

Будь ласка, надсилайте свої резюме до 24 березня 2024 р.

Інформація про вакансію
Опубліковано: 8 березня 2024
Актуально до: 24 березня 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про СпівДія

СпівДія — благодійний фонд, що координує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави, спрямовані на розвиток самозарадності українців та зміни в країні.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
PR Manager до Postmen
full-time
hybrid, office

Київ (Україна)
Creative Copywriter до Postmen
full-time
hybrid, office

Київ (Україна)
Creative Copywriter до Adera Agency
full-time
hybrid, office

Київ (Україна)
Membership Growth Manager at The Kyiv Independent
full-time
hybrid, office

Київ (Україна)
Комунікаційник/ця до Автомайдану
full-time
hybrid
Київ (Україна)
PR & Communications Manager до SET University
full-time
remote, hybrid, office

Київ (Україна)
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Дякуємо!

Тепер редактори знають.