Останнє оновлення
281 днів тому

ТікТок-менеджер/менеджерка до БФ СпівДія

part-time hybrid Київ (Україна) junior intermediate
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

СпівДія — благодійний фонд, що обʼєднує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави для допомоги тим, хто цього потребує. Ми вже створили безліч проєктів та програм з підтримки дітей та молоді. 

Спільно з Офісом дітей та молоді “ДІйМО”, що є консультативно-дорадчим органом Міністерства соціальної політики України, за підтримки ЮНІСЕФ Україна запускаємо нову програму – “Підтримка дітей, підлітків та молоді з життєвим досвідом та розвиток сімейних форм виховання в Україні”

Принципи діяльності “ДІйМО”: “рівний рівному” (“Діти для дітей”; “Молодь для молоді”; “Молодь для дітей”); почути та діяти; допомагати допомагаючи (не нашкодь).

Основні напрями діяльності “ДІйМО”:

  • Адвокація та популяризація найкращих інтересів дитини. 
  • Розвиток наставництва для дітей та молоді.  
  • Формування спроможності дітей та молоді.

ОПИС ПОСАДИ:

Робота ТікТок-менеджера/ки буде спрямована на розробку контенту для розвитку спроможностей дітей та молоді, формування позитивного іміджу та привертання уваги до ключових напрямів: адвокації та популяризації найкращих інтересів дитини, наставництва. 

Що ми очікуємо від кандидата/ки?

  • наявність навичок зйомки якісного контенту на мобільний телефон (вміння працювати з професійною технікою буде перевагою);
  • досвід роботи з ТікТок/Reels/YouTube Shorts від 1 року;
  • глибоке розуміння платформи TikTok та її аудиторії;
  • вміння комунікувати з інфлюєнсерами та лідерами громадської думки;
  • досвід роботи у сфері медіа або диджитал-маркетингу;
  • креативність та здатність генерувати цікавий та взаємодійований контент;
  • знання сучасних трендів та особливостей аудиторії дітей та молоді;
  • здатність ефективно взаємодіяти з аудиторією та викликати позитивний відгук;
  • схильність до адвокаційної роботи та зацікавленість у підтримці прав та інтересів дітей;
  • вільне володіння усною та письмовою українською мовою;
  • нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм (Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації).

Що потрібно робити?

  • створення якісного, результативного контенту, що надає корисну інформацію щодо прав, можливостей, навчання, саморозвитку, самореалізації, підтримки та допомоги, кар’єрного росту тощо;
  • формування команди амбасадорів з дітей та молоді для створення контенту за принципом “рівний рівному”, допомога їй у створенні контенту та взаємодії з аудиторією;
  • вивчення потреб і інтересів цільової аудиторії (діти та молодь), їхніх питань і проблем;
  • моніторинг реакцій аудиторії на контент, аналіз статистики та вдосконалення стратегії на підставі результатів;
  • розробка стратегій для збільшення кількості підписників та популяризації вмісту;
  • співпраця з тіктокерами та організаціями для спільної роботи;
  • взаємодія з командою маркетингу та PR для забезпечення відповідності вмісту стратегії бренду.
  • пошук та встановлення партнерств з ключовими гравцями у сфері дитячого розвитку та освіти.

Ключові компетенції: 

  • високий рівень комунікабельності;
  • організованість;
  • уважність до деталей;
  • взаємодія з різними групами людей;
  • комунікаційні навички;
  • ініціативність;
  • робота з командою та в команді;
  • креативність та здатність генерувати цікавий контент;
  • знання бренду та ринку.

Що ми пропонуємо?

  • неповну зайнятість;
  • екологічну, творчу атмосферу в команді;
  • справедливу винагороду за роботу;
  • можливість розвиватись та здобувати нові знання;
  • змішаний формат роботи (офлайн/онлайн);
  • співпраця з міжнародними партнерами;
  • дотичність до змін у сфері захисту дітей;
  • гнучкий графік роботи;
  • участь у різних подіях. 

Ми рішуче прагнемо до рівності та різноманітності, і вітаємо резюме від кандидатів будь-якої раси, кольору шкіри, національності, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, віку, інвалідності або будь-якого іншого статусу.

Ми шукаємо кандидата/ку з відмінним розумінням культури ТікТок, здатного/здатну до креативного мислення та великим бажанням внести свій вклад у розвиток молоді та дітей. Ця робота відкриває можливість брати участь у важливих справах для розвитку молодого покоління та сприяти формуванню позитивних цінностей у суспільстві через потужну платформу TikTok.

Будь ласка, надсилайте свої резюме та портфоліо до 24 березня 2024 р.

Інформація про вакансію
Опубліковано: 8 березня 2024
Актуально до: 24 березня 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про СпівДія

СпівДія — благодійний фонд, що координує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави, спрямовані на розвиток самозарадності українців та зміни в країні.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Дякуємо!

Тепер редактори знають.