part-time
hybrid
Київ (Україна)
junior
intermediate
Гібридний формат роботи
Київ (Україна)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
СпівДія — благодійний фонд, що обʼєднує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави для допомоги тим, хто цього потребує. Ми вже створили безліч проєктів та програм з підтримки дітей та молоді.
Спільно з Офісом дітей та молоді “ДІйМО”, що є консультативно-дорадчим органом Міністерства соціальної політики України, за підтримки ЮНІСЕФ Україна запускаємо нову програму – “Підтримка дітей, підлітків та молоді з життєвим досвідом та розвиток сімейних форм виховання в Україні”.
Принципи діяльності “ДІйМО”: “рівний рівному” (“Діти для дітей”; “Молодь для молоді”; “Молодь для дітей”); почути та діяти; допомагати допомагаючи (не нашкодь).
Основні напрями діяльності “ДІйМО”:
Адвокація та популяризація найкращих інтересів дитини.
Розвиток наставництва для дітей та молоді.
Формування спроможності дітей та молоді.
ОПИС ПОСАДИ:
Робота ТікТок-менеджера/ки буде спрямована на розробку контенту для розвитку спроможностей дітей та молоді, формування позитивного іміджу та привертання уваги до ключових напрямів: адвокації та популяризації найкращих інтересів дитини, наставництва.
Що ми очікуємо від кандидата/ки?
наявність навичок зйомки якісного контенту на мобільний телефон (вміння працювати з професійною технікою буде перевагою);
досвід роботи з ТікТок/Reels/YouTube Shorts від 1 року;
глибоке розуміння платформи TikTok та її аудиторії;
вміння комунікувати з інфлюєнсерами та лідерами громадської думки;
досвід роботи у сфері медіа або диджитал-маркетингу;
креативність та здатність генерувати цікавий та взаємодійований контент;
знання сучасних трендів та особливостей аудиторії дітей та молоді;
здатність ефективно взаємодіяти з аудиторією та викликати позитивний відгук;
схильність до адвокаційної роботи та зацікавленість у підтримці прав та інтересів дітей;
вільне володіння усною та письмовою українською мовою;
нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм (Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації).
Що потрібно робити?
створення якісного, результативного контенту, що надає корисну інформацію щодо прав, можливостей, навчання, саморозвитку, самореалізації, підтримки та допомоги, кар’єрного росту тощо;
формування команди амбасадорів з дітей та молоді для створення контенту за принципом “рівний рівному”, допомога їй у створенні контенту та взаємодії з аудиторією;
вивчення потреб і інтересів цільової аудиторії (діти та молодь), їхніх питань і проблем;
моніторинг реакцій аудиторії на контент, аналіз статистики та вдосконалення стратегії на підставі результатів;
розробка стратегій для збільшення кількості підписників та популяризації вмісту;
співпраця з тіктокерами та організаціями для спільної роботи;
взаємодія з командою маркетингу та PR для забезпечення відповідності вмісту стратегії бренду.
пошук та встановлення партнерств з ключовими гравцями у сфері дитячого розвитку та освіти.
Ключові компетенції:
високий рівень комунікабельності;
організованість;
уважність до деталей;
взаємодія з різними групами людей;
комунікаційні навички;
ініціативність;
робота з командою та в команді;
креативність та здатність генерувати цікавий контент;
знання бренду та ринку.
Що ми пропонуємо?
неповну зайнятість;
екологічну, творчу атмосферу в команді;
справедливу винагороду за роботу;
можливість розвиватись та здобувати нові знання;
змішаний формат роботи (офлайн/онлайн);
співпраця з міжнародними партнерами;
дотичність до змін у сфері захисту дітей;
гнучкий графік роботи;
участь у різних подіях.
Ми рішуче прагнемо до рівності та різноманітності, і вітаємо резюме від кандидатів будь-якої раси, кольору шкіри, національності, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, віку, інвалідності або будь-якого іншого статусу.
Ми шукаємо кандидата/ку з відмінним розумінням культури ТікТок, здатного/здатну до креативного мислення та великим бажанням внести свій вклад у розвиток молоді та дітей. Ця робота відкриває можливість брати участь у важливих справах для розвитку молодого покоління та сприяти формуванню позитивних цінностей у суспільстві через потужну платформу TikTok.
Будь ласка, надсилайте свої резюме та портфоліо до 24 березня 2024 р.
СпівДія — благодійний фонд, що координує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави, спрямовані на розвиток самозарадності українців та зміни в країні.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.