Останнє оновлення
293 днів тому

Проєктний менеджер/ка з розвитку наставництва для дітей та молоді до БФ СпівДія

full-time hybrid Київ (Україна) middle, senior intermediate, upper
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

СпівДія — благодійний фонд, що обʼєднує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави для допомоги тим, хто цього потребує. Ми вже створили безліч проєктів та програм з підтримки дітей та молоді. 

Спільно з Офісом дітей та молоді “ДІйМО”, що є консультативно-дорадчим органом Міністерства соціальної політики України, за підтримки ЮНІСЕФ Україна запускаємо нову програму – “Підтримка дітей, підлітків та молоді з життєвим досвідом та розвиток сімейних форм виховання в Україні”

Принципи діяльності “ДІйМО”: “рівний рівному” (“Діти для дітей”; “Молодь для молоді”; “Молодь для дітей”); почути та діяти; допомагати допомагаючи (не нашкодь).

Основні напрями діяльності “ДІйМО”:

  • Адвокація та популяризація найкращих інтересів дитини. 
  • Розвиток наставництва для дітей та молоді.  
  • Формування спроможності дітей та молоді.

ОПИС ПОСАДИ:

Робота проєктного менеджера/ки буде спрямована на розвиток в Україні наставництва для дітей та молоді, зокрема тих, що перебувають/перебували у закладах інституційного догляду (дитячі будинки, інтернати тощо). 

Що ми очікуємо від кандидата?

  • досвід роботи з соціальними проєктами/програмами для дітей та молоді;
  • знання принципів та методів наставництва;
  • вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, соціології чи суміжних галузях;
  • схильність до адвокаційної роботи та зацікавленість у підтримці прав та інтересів дітей;
  • досвід роботи з громадськими організаціями, державними структурами або благодійними фондами буде перевагою;
  • досвід роботи з дітьми/випускниками закладів інституційного догляду (дитячі будинки, інтернати) буде перевагою;
  • вільне володіння усною та письмовою українською мовою (англійська буде також перевагою);
  • нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм (Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації).

Що потрібно робити?

  • адвокація/популяризація наставництва для дітей та молоді; 
  • розробка стратегій та планів для ефективного впровадження наставництва в середовищах інституційного догляду, сімейного виховання та серед випускників;
  • планування, впровадження та відстеження різноманітних програм та проєктів з наставництва для дітей та молоді;
  • здійснення систематичного моніторингу та оцінки розвитку наставництва, підготовка звітів та рекомендацій;
  • організація та координація тренінгів, семінарів та інших заходів з розвитку наставництва;
  • координація змін та розробки законів, стандартів та положень з наставництва;
  • забезпечення високого рівня спілкування з учасниками програм та проєктів;
  • встановлення та утримання партнерських відносин з урядовими органами, неприбутковими організаціями та іншими зацікавленими сторонами.

Ключові компетенції: 

  • високий рівень комунікабельності;
  • організованість;
  • взаємодія з різними групами людей;
  • комунікаційні навички;
  • ініціативність;
  • робота з командою та в команді.

Що ми пропонуємо?

  • повну зайнятість;
  • екологічну, творчу атмосферу в команді;
  • справедливу винагороду за роботу;
  • можливість розвиватись та здобувати нові знання;
  • змішаний формат роботи (офлайн/онлайн);
  • співпрацю з міжнародними партнерами;
  • дотичність до змін у сфері захисту дітей;
  • гнучкий графік роботи;
  • участь у різних подіях. 

Ми рішуче прагнемо до рівності та різноманітності, і вітаємо резюме від кандидатів будь-якої раси, кольору шкіри, національності, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, віку, інвалідності або будь-якого іншого статусу.

Ми шукаємо кандидата/ку, з яким/якою зможемо створити ефективну систему наставництва, яка сприятиме розвитку та підготовці до самостійного життя дітей та молоді.

Будь ласка, надсилайте свої резюме до 24 березня 2024 р.

Інформація про вакансію
Опубліковано: 8 березня 2024
Актуально до: 24 березня 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про СпівДія

СпівДія — благодійний фонд, що координує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави, спрямовані на розвиток самозарадності українців та зміни в країні.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Дякуємо!

Тепер редактори знають.