full-time
hybrid
Київ (Україна)
middle, senior
intermediate, upper
Гібридний формат роботи
Київ (Україна)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
СпівДія — благодійний фонд, що обʼєднує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави для допомоги тим, хто цього потребує. Ми вже створили безліч проєктів та програм з підтримки дітей та молоді.
Спільно з Офісом дітей та молоді “ДІйМО”, що є консультативно-дорадчим органом Міністерства соціальної політики України, за підтримки ЮНІСЕФ Україна запускаємо нову програму – “Підтримка дітей, підлітків та молоді з життєвим досвідом та розвиток сімейних форм виховання в Україні”.
Принципи діяльності “ДІйМО”: “рівний рівному” (“Діти для дітей”; “Молодь для молоді”; “Молодь для дітей”); почути та діяти; допомагати допомагаючи (не нашкодь).
Основні напрями діяльності “ДІйМО”:
Адвокація та популяризація найкращих інтересів дитини.
Розвиток наставництва для дітей та молоді.
Формування спроможності дітей та молоді.
ОПИС ПОСАДИ:
Робота проєктного менеджера/ки буде спрямована на розвиток в Україні наставництва для дітей та молоді, зокрема тих, що перебувають/перебували у закладах інституційного догляду (дитячі будинки, інтернати тощо).
Що ми очікуємо від кандидата?
досвід роботи з соціальними проєктами/програмами для дітей та молоді;
знання принципів та методів наставництва;
вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, соціології чи суміжних галузях;
схильність до адвокаційної роботи та зацікавленість у підтримці прав та інтересів дітей;
досвід роботи з громадськими організаціями, державними структурами або благодійними фондами буде перевагою;
досвід роботи з дітьми/випускниками закладів інституційного догляду (дитячі будинки, інтернати) буде перевагою;
вільне володіння усною та письмовою українською мовою (англійська буде також перевагою);
нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм (Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації).
Що потрібно робити?
адвокація/популяризація наставництва для дітей та молоді;
розробка стратегій та планів для ефективного впровадження наставництва в середовищах інституційного догляду, сімейного виховання та серед випускників;
планування, впровадження та відстеження різноманітних програм та проєктів з наставництва для дітей та молоді;
здійснення систематичного моніторингу та оцінки розвитку наставництва, підготовка звітів та рекомендацій;
організація та координація тренінгів, семінарів та інших заходів з розвитку наставництва;
координація змін та розробки законів, стандартів та положень з наставництва;
забезпечення високого рівня спілкування з учасниками програм та проєктів;
встановлення та утримання партнерських відносин з урядовими органами, неприбутковими організаціями та іншими зацікавленими сторонами.
Ключові компетенції:
високий рівень комунікабельності;
організованість;
взаємодія з різними групами людей;
комунікаційні навички;
ініціативність;
робота з командою та в команді.
Що ми пропонуємо?
повну зайнятість;
екологічну, творчу атмосферу в команді;
справедливу винагороду за роботу;
можливість розвиватись та здобувати нові знання;
змішаний формат роботи (офлайн/онлайн);
співпрацю з міжнародними партнерами;
дотичність до змін у сфері захисту дітей;
гнучкий графік роботи;
участь у різних подіях.
Ми рішуче прагнемо до рівності та різноманітності, і вітаємо резюме від кандидатів будь-якої раси, кольору шкіри, національності, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, віку, інвалідності або будь-якого іншого статусу.
Ми шукаємо кандидата/ку, з яким/якою зможемо створити ефективну систему наставництва, яка сприятиме розвитку та підготовці до самостійного життя дітей та молоді.
Будь ласка, надсилайте свої резюме до 24 березня 2024 р.
СпівДія — благодійний фонд, що координує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави, спрямовані на розвиток самозарадності українців та зміни в країні.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.