Проєктний менеджер/ка з формування спроможностей дітей та молоді до БФ СпівДія
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
СпівДія — благодійний фонд, що обʼєднує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави для допомоги тим, хто цього потребує. Ми вже створили безліч проєктів та програм з підтримки дітей та молоді.
Спільно з Офісом дітей та молоді “ДІйМО”, що є консультативно-дорадчим органом Міністерства соціальної політики України, за підтримки ЮНІСЕФ Україна запускаємо нову програму – “Підтримка дітей, підлітків та молоді з життєвим досвідом та розвиток сімейних форм виховання в Україні”.
Принципи діяльності “ДІйМО”: “рівний рівному” (“Діти для дітей”; “Молодь для молоді”; “Молодь для дітей”); почути та діяти; допомагати допомагаючи (не нашкодь).
Основні напрями діяльності “ДІйМО”:
- Адвокація та популяризація найкращих інтересів дитини.
- Розвиток наставництва для дітей та молоді.
- Формування спроможності дітей та молоді.
ОПИС ПОСАДИ:
Робота проєктного менеджера/ки буде спрямована на створення та реалізацію проєктів, спрямованих на формування спроможностей цільової аудиторії для успішного переходу до самостійного життя та вдосконалення їхнього соціального та професійного статусу.
Що ми очікуємо від кандидата?
- досвід роботи з соціальними проєктами/програмами, організації навчальних заходів для дітей та молоді;
- розуміння психосоціальних та освітніх потреб дітей та молоді, які перебувають в інституційному догляді чи сімейних формах виховання;
- здатність працювати емпатично та сприяти розвитку самостійності та навичок самообслуговування серед цільової аудиторії;
- здатність адаптуватися до змін та приймати інновації у роботі з дітьми та молоддю;
- вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, соціології чи суміжних галузях;
- схильність до адвокаційної роботи та зацікавленість у підтримці прав та інтересів дітей;
- досвід роботи з громадськими організаціями, державними структурами або благодійними фондами буде перевагою;
- досвід роботи з дітьми та молоддю закладів інституційного догляду (дитячі будинки, інтернати) чи сімейних форм виховання буде перевагою;
- вільне володіння усною та письмовою українською мовою (англійська буде також перевагою);
- нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм (Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації).
Що потрібно робити?
- розробка та впровадження освітніх та розвивальних програм для дітей та молоді;
- організація тренінгів, семінарів та інших заходів для формування навичок та компетенцій серед цільової аудиторії;
- взаємодія з партнерами та іншими стейкхолдерами для забезпечення комплексного розвитку дітей та молоді;
- забезпечення високого рівня спілкування з учасниками програм та проєктів;
- чат-підтримка учасників програм;
- створення чек-листів, гайдів, дорожніх карт для дітей та молоді;
- сприяння активній участі волонтерів та експертів у реалізації проєктів, забезпечуючи ефективне використання їхнього потенціалу;
- моніторинг та оцінка результативності проєктів, визначення можливостей для вдосконалення та розвитку.
Ключові компетенції:
- високий рівень комунікабельності;
- організованість;
- взаємодія з різними групами людей;
- комунікаційні навички;
- ініціативність;
- робота з командою та в команді.
Що ми пропонуємо?
- повну зайнятість;
- екологічну, творчу атмосферу в команді;
- справедливу винагороду за роботу;
- можливість розвиватись та здобувати нові знання;
- змішаний формат роботи (офлайн/онлайн);
- співпрацю з міжнародними партнерами;
- дотичність до змін у сфері захисту дітей;
- гнучкий графік роботи;
- участь у різних подіях.
Ми рішуче прагнемо до рівності та різноманітності, і вітаємо резюме від кандидатів будь-якої раси, кольору шкіри, національності, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, віку, інвалідності або будь-якого іншого статусу.
Ми шукаємо кандидата/ку, який/яка прагне змінювати життя молодого покоління та сприяти їхньому розвитку та самореалізації.
Будь ласка, надсилайте свої резюме до 24 березня 2024 р..
