full-time
office
Київ (Україна)
senior, top
$1500–3000
/ міс
pre-intermediate, intermediate
In-office format
Київ (Україна)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Вітання усім, хто в пошуку! Ми медіа баїнгова команда Space Profit Team – одні з лідерів в Affiliate Management України і наразі ми в пошуку Head of HR Team Це особлива позиція, адже в цінностях нашої команди лежить саме Людський ресурс, бо тіммейти для нас – рушій до успіху Наша команда 4 роки на ринку і за цей час ми встигли побудувати сильну структуру з багатьох відділів та напрямків, створити унікальні власні продукти, розробити ефективні робочі процеси та головне – реалізувати потенціал молодого покоління в Digital сфері Що для нас бути Head of HR? Це бути лідером та керівником, ментором та наставником, подругою і підтримкою, бізнес-тренером і мотиватором та головне – своєю Людиною. Ми не сім’я, але ми коло тіммейтів, які об’єднуються заради спільної великої ідеї і HR виконує тут свою ключову роль
Одразу на важливі питання: відділ складається з 3 тіммейтів, які працюють в напрямку рекрутингу, онбордингу, мотивації, навчання, івентів та офіс-менедженту – це класичний HR цикл) Ми не шаблонні і статичні – раді будемо разом передивитись побудову відділу Ми медійні, висвітлюємо нашу команду в різних соціальних мережах і хотіли, щоб наш Head був не проти позиціонувати себе в робочих рамках У нас нова сфера в Україні і найбільш схожою до неї є IT та Marketing, тому наявність релевантного досвіду саме там є для нас великою перевагою
Тож, пройдемось по основним зонам відповідальності:
Виконання ролі стратегічного партнера для бізнес-лідерів, розуміючи їхні цілі та завдання та надаючи керівництво та підтримку з питань персоналу
Формування стратегії розвитку відділу та формування планів (спільно з COO команди)
Підтримка процесу найму, пре-, он- та офф- бордингу
Організація заходів, корпоративів, тімбілдінгів
Підтримка та реалізація корпоративної культури
Участь в реалізації нових проектів команди
Сприяння розвитку лідерів команди та їх відділів
Організація та застосування системи нематеріальної мотивації
Організація функціонування позаробочої діяльності
Представлення команди на коференціях всіх рівнів
Контроль функціонування HRM системи
Підтримка та впровадження EVP системи
Участь у формуванні планів індивідуального розвитку
Участь у формуванні бренду команди
P.S.: Важлива примітка – всі ці зони вже реалізовані, але деякі з них потребують підсилення та і в цілому нового погляду
Що ми хочемо бачити в нашому лідері:
Бекграунд на позиції Senior HR/HRD/HR PP/HR BR в сфері Digital/IT/Marketing з чисельністю 100+ тіммейтів Досвід створення/управління відділом від 5-осіб
Підтверджений досвід управління відносинами з працівниками
Розуміння та впровадження бізнес-процесів та операцій
Вміння сприяти, переконувати, впливати та зміцнювати довіру на всіх рівнях і в усіх функціях
Бекграунд з навчання та розвитком працівників, впровадження L&D System
Ми створюємо комфортний робочий простір завдяки:
Команді особистостей, лідерів, неповторних Людей, що об’єднані атмосферою успіху, емпатії та спільною метою
Можливості реалізувати свій потенціал в найбільш перспективній сфері сьогоднення в Україні
Високою конкурентною винагородою, з системою матеріальних та нематеріальних бонусів
Ефективній організації робочого процесу, готовності піти на зустріч тіммейтам
Офісному формату з наявністю часткового ремоуту, індивідуальному графіку та комфортному воркспейсу в Печерському районі
Наявності курсів розвитку, клубів позаробочої діяльності, оплачуваних закордонних та локальних конференцій
Space Profit Team — амбіційна медіабаїнгова команда, яка рухається до своїх цілей зі швидкістю світла! Ми - про успішні кейси і вражаючі результати, про атмосферу лідерства та розвитку.
Бути з нами - це творити історію, адже скоро ми затьмаримо найяскравіші світила!
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.