Керівник відділу по роботі з операторами торгів (майданчиками) до Прозорро.Продажі
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Прозорро.Продажі — державна електронна система онлайн аукціонів, яка дозволяє прозоро та ефективно продавати або здавати в оренду публічні активи. Ми реформуємо існуючі ринки і створюємо нові, продаємо на десятки мільярдів та отримуємо міжнародні винагороди.
Прозорро.Продажі підтримують Transparency International, USAID, World Bank, GIZ та інші міжнародні організації. Напередодні повномасштабного вторгнення ООН відзначило команду Прозорро.Продажі нагодою Open Government Partnership Award за найкращий публічний сервіс, що змінює країну та підвищує якість життя в суспільстві.
Зараз ми шукаємо Керівника відділу по роботі з операторами торгів (майданчиками)
Отже,
Що потрібно буде робити:
- робота з операційними питаннями та ситуаціями (запити офіційні, дзвінки , меседжі);
- контроль дебіторської заборгованості контрагентів;
- управління внутр командою, навантаженням та внутр бізнес-процесами;
- слідкування за виконанням задач та дедлайнів стратегічних задач відділу;
- підготовка офіційних листів (запити або відповіді) на майданчики;
- контроль появи законодавчих чи технічніх змін які пов’язаны з робою ел. Аукціонів та проактивна комунікація про такі зміни;
- взаємодія з різними відділами компанії по питанням роботи акредитованих майданчиків;
- мотивація та контроль роботи внутрішньої команди;
- підготовка аналітичних звітів для суміжних відділів;
- комплексні суміжні проекти (модерація побудови КСЗІ , запуски нових ринків в ЕТС;)
- підготовка інформаційних довідок по кейсам або інцидентам (на запит суміжних відділів);
- створення ТЗ на послугу «таємний покупець» або тематичні навчальні тренінги для брокерів;
- укладання договорів з контрагентами ;
- координація процесів підключення та відключення майданчиків до ЕТС (підготовка формальних документів та проведення переговорів з менеджментом майданчиків);
- генерація нових ідей чи процесів , пов’язаних з роботою майданчиків та суміжних стейкхолдерів
Тому для цього нам важливе таке:
- досвід роботи від 3х років;
- ведення переговорів, побудови та підтримки ефективних відносин зі стейкхолдерами;
- розробка та реалізація планів взаємодії із зацікавленими сторонами;
- підготовка аналітичних звітів, досліджень
Додатковими перевагами стануть:
- досвід роботи в проектах, що стосувалися розробки, супроводу та/або реалізації реформ;
- досвід роботи в сферах реалізації або управління публічними активами (державними та(або) комунальними);
- політична обізнаність.
- досвід роботи з мережею франчайзингу або брокерськими системами
Оскільки довіра та чесність в команді — наш пріоритет, ми розраховуємо на:
- старанність та гнучкість;
- системне мислення та уважність до деталей;
- повну командну відповідальну взаємодію.
Від нас Ви можете розраховувати на те саме!
Також з нас:
- унікальний досвід роботи в команді, що змінює країну;
- ринковий рівень заробітної плати;
- гібридний формат роботи;
- гнучкий графік без покрокового контролю;
- корпоративне навчання.
Допомагаємо, підтримуємо один одного, у вільний час волонтеримо, обмінюємось досвідом/знаннями та враженнями. Цінуємо довіру та відкритість — це наш фундамент.
Якщо вважаєте, що разом з Вами ми станемо ще більш корисними для країни, надсилайте резюме
