Методолог-соціолог, старший фахівець з питань моніторингу та оцінки до БФ «Право на захист»
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
БФ «Право на захист» (R2P) — це благодійний фонд, який прагне, щоб Україна стала країною, де біженці (-ки), особи без громадянства, та вимушено переміщені особи були захищеними та відчували гідність. Старший (-ша) Спеціаліст (-ка) з моніторингу та оцінки буде підзвітним (-ою) керівнику (-ці) MEAL відділу і працюватиме в тісній співпраці з менеджерами проектів, керівниками напрямків та програм. Дана позиція передбачає можливість роботи як в офісі, так і дистанційно.
ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
- Розробка методології та методики внутрішньоорганізаційного моніторингу проектної діяльності відповідно до стратегії Фонду;
- Інтеграція проектного та організаційного рівня активностей та індикаторів, формування / операціоналізація наскрізної M&E логічної матриці;
- Розробка гайдів, проведення глибинних інтерв’ю / ФГД, розробка запитальників, тестування інструментарію, управління збором даних (KoboToolBox, Google Forms і т.д.);
- Аналіз якості, результативності та ефективності на основі результатів M&E, аналіз даних та підготовка звітів;
- Формування планів та модерація learning sessions за результатами оцінювання кожного проекту;
- Формування та адміністрування learning base на основі результатів оцінювання проектів реалізованих Фондом;
- Взаємодія з відділом фандрейзингу, керівниками напрямків, проектними менеджерами, координація інтеграції стандартизованих індикаторів якості основних активностей Фонду у систему моніторингу проектних показників;
- Взаємодія з фахівцями MEAL міжнародних організацій для обміну досвідом та навчання;
- Допомога у розбудові організаційної спроможності та вдосконаленні стандартів та політик MEAL.
Звітність та підзвітність
Дотримуватися всіх відповідних політик та процедур R2P, зокрема, кодексу поведінки та політики підзвітності перед постраждалим населенням.
НЕОБХІДНА КВАЛІФІКАЦІЯ
- Мінімум 2 роки професійного досвіду;
- Мінімум 1 рік прогресивного професійного досвіду у сфері моніторингу та оцінки;
- Досвід роботи в гуманітарних програмах та програмах розвитку є перевагою;
- Володіння якісною та кількісною методологією та методами збору даних;
- Досвід проведення якісних та кількісних досліджень;
- Знання програмного забезпечення та інструментів для мобільного збору даних буде перевагою;
- Досвідчений користувач Excel, сильні лідерські якості;
- Сильні міжособистісні та комунікативні навички;
- Здатність працювати самостійно над узгодженими завданнями,
- Дотримання дедлайнів, уважність до деталей;
- Вільне володіння англійською та українською мовами (письмово та усно).
МИ ПРОПОНУЄМО
Успішному кандидату R2P запропонує
- Контракт до кінця 2024 року;
- Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;
- Наставництво;
- Веселу та енергійну команду.
ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ
Надіслати резюме та мотиваційний лист. Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.
Заявки приймаються до 30 квітня 2024 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.
