PR Manager до DIM.RIA
Дізнайтесь, наскільки ця робота відповідає вашим кар’єрним цілям
Додати вподобанняМи — українська продуктова ІТ-компанія RIA.com.
Розвиваємо відомі продукти AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA та RIA.com, якими користуються мільйони українців.
Зараз ми в пошуку PR Manager для продукту DIM.RIA в нашу PR-команду.
Перед нами стоятиме цікавий виклик — будувати комунікацію для одного із найвідоміших продуктів на українському ринку нерухомості. Саме DIM.RIA допомагає українцям купувати, продавати та орендувати житло.
Які задачі необхідно закривати:
- активна робота із формуванням іміджу продукту DIM.RIA;
- генерація й підтримка інфоприводів DIM.RIA;
- робота з PR-матеріалами: від ідеї до реалізації;
- оперативне опрацювання запитів ЗМІ;
- участь в розробці та реалізації PR-проєктів;
- робота із антикризовими комунікаціями;
- проведення аналізу і контролю інформаційного поля;
- ведення PR-звітності.
Як зрозуміти, що варто податись:
- маєш досвід роботи в PR і комунікаціях від 2 років;
- добре пишеш (пресрелізи, блоги, інтерв’ю);
- маєш чудові кейси по роботі із медіа;
- можеш працювати із великим фактажем інформації;
- маєш досвід організації та проведення заходів;
- є бажання вчитись та постійно вдосконалювати свої професійні вміння.
Про етапи інтерв’ю:
- Ти відправляєш своє CV і воно потрапляє на розгляд.
- Якщо CV буде відібрано, ми домовимося з тобою про зручний час для спілкування в Google Meets.
- За результатами першої зустрічі — фідбек або тестове завдання.
- Фінальна зустріч з лідером команди та напрямку (попередимо тебе про учасників напередодні).
Як ми працюємо у RIA.com:
- довіра в команді перш за все: ніякого мікроменеджменту та тайм-трекерів;
- працюємо у крос-функціональних командах, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
- відкрито пропонуємо лише ті покращення, які можна виміряти;
- відкрито ділимось фідбеком;
- проводимо Performance Review кожні півроку.
Кожен ріакомівець та ріакомівка отримує:
- перевірену команду, яка направить та завжди підтримає;
- персональний підхід професійного розвитку за допомогою внутрішнього та зовнішнього навчання;
- корпоративну бібліотеку, до якої можна замовляти необхідну професійну літературу;
- необхідну техніку з першого дня роботи;
- 8-годинний робочий день (пн-пт) з «гнучким» графіком;
- можливість працювати віддалено, в гібридному форматі: в офісі у Вінниці чи в комфортному офісі в інноваційному парку UNIT.City у Києві;
- оплачувані відпустку та лікарняні;
- бонусну програму для хобі, відпочинку та розвитку;
- батьківський час (один раз на тиждень);
- день на чекап здоров’я;
- компенсації вивчення іноземних мов;
- послуги корпоративного лікаря та психологів
Ми маємо фандрейзингову ініціативу «Авто для ЗСУ», систематично співпрацюємо із благодійними фондами та військовими.
Чекаємо твоє резюме! Можливо, саме з тобою відбудеться цей метч)
.png)
