Education Project Manager до SKVOT
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Онлайн-освіта — це територія стартапів та інвестицій. До 2025 року світовий обсяг EdTech становитиме понад $400 мільярдів.
Ми, команда Laba Group, стартували 8 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Україні.
У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, а зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Туреччині, Угорщині та Чехії.
Коротко про нас:
- у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві, що виріс у бізнес-школу Laba
- у 2019 році відкрили школу для креативників SKVOT
- у 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи та robot_dreams — школу з програмування, аналітики та data science
- лідируємо на ринку онлайн-освіти у Східній Європі
- запустили 568+ курсів і навчили 115 000+ студентів із понад 50 країн
- серед викладачів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix та Nike
Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Шукаємо в команду SKVOT, онлайн-школу популярної культури, Education Project Manager (продюсера/ продюсерку освітніх проєктів) з драйвом та інтересом до креативної сфери, щоб створювати нові продукти разом.
Твої майбутні таски:
- шукати теми, які потрібні ринку, та лекторів-експертів у своїх сферах;
- покращувати існуючі курси та розробляти нові;
- проводити перемовини з потенційними лекторами;
- керувати просуванням продукту на всіх етапах розробки та запуску рекламної кампанії;
- аналізувати результати маркетингу та продажів;
- відповідати за фінансові показники продукту та прямо впливати на бізнес.
Skill pack для якісного виконання завдань:
- досвід роботи на позиціях продюсера/-ки іншого освітнього проєкту / менеджера/-ки / аккаунт менеджера/-ки;
- готовність розбиратися в діджитал-маркетингу, аналітиці та продажах;
- включатися в роботу відразу, драйвити зміни і здатність дивитися на речі глобально;
- знання про системний підхід, чіткі процеси та координацію команди;
- відчувати та розуміти людей, які іноді самі не розуміють, чого хочуть;
- бажання отримувати від роботи драйв і любити те, чим займаєшся.
Nice-to-have:
- англійська мова рівня Upper-Intermediate;
- досвід публічних виступів.
Від нас:
- сильну команду зі спільною метою, що надихає (ми разом зростаємо і драйвимо зміни);
- цікаві завдання-челенджі та можливість впливати на продукт та покращувати його (робота над оптимізацією — безперервний процес);
- постійне розширення зони відповідальності (бо прокачуємо себе як професіоналів із різноманітним досвідом);
- графік — фултайм із лояльним підходом, тому що результат важливіший за час;
- віддалену роботу або з будь-якого офісу в Європі (Київ, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул);
- безлімітну оплачувану відпустку;
- всі наші курси безкоштовно, а також компенсацію зовнішнього навчання та майстер-класів;
- компенсація 50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою та англійською, а за рік — купівлі ноутбука.
Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв’ю з рекрутером > тестове > співбесіда з Team Lead > офер у тебе на пошті.
Долучайся до команди. Це буде класна подорож.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.