Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Локація: Київ, повна зайнятість
Термін реалізації проєкту: літо 2024 року
Місія Української академії лідерства — змінити українське суспільство силою відповідальної молоді. Для якісних трансформацій — потрібен міцний фундамент.
Задля реалізації нашої місії готуємось до втілення в життя надважливого та місійного проєкту — реінтеграції дітей, які були незаконно депортовані росією і повернені в Україну.
Шукаємо в команду досвідчених та натхненних Проєктного менеджера/ проєктну менеджерку, які готові втілити в життя складну ідею і доєднатись до творення майбутнього України.
Пілотний проєкт реінтеграції має на меті відновити психоемоційний стан дітей, сформувати та повернути їм відчуття близькості та безпеки, допомогти учасникам знайти своє місце в Україні, побудувати свій новий стосунок з нею. Підготовка програми передбачає розробку програми занять для різних вікових категорій: дітей, молоді і окремо для опікунів, а також комплексну роботу з експертами, державними інституціями, громадськими організаціями та структурами, які займаються об’ємним і складним процесом реінтеграції та поверненням незаконно депортованих людей.
Зони відповідальності:
Розробка програми по реінтеграції дітей, які були незаконно депортовані росією і повернені в Україну;
Залучення експертів до розробки програми і відповідальність за її готовність до реалізації;
Координація команди проєкту, яка буде складатись з людей з різних департаментів організації;
Запуск пілоту проєкту влітку 2024 року;
Розробка та контроль затвердженого бюджету, системне звітування та дотримання дедлайнів по проєкту;
Пошук та впровадження рішень до масштабування проєкту.
Що для нас важливо:
Успішний досвід координації та реалізації проєктів різного масштабу від 3 років (переваги надаватимуться проєктам саме в освіті);
Досвід координації та управління командами;
Досвід роботи з бюджетами з різних джерел фінансування;
Досвід побудови партнерської мережі та вміння інтегрувати кілька партнерів з різних сфер в одному проєкті;
Досвід роботи з дітьми з вразливих категорій, розуміння їх потреб та специфіки роботи з ними – буде перевагою;
Вільне володіння українською мовою та знання англійської мови від рівня В2 (для комунікації з міжнародними партнерами та підготовки звітності);
Готовність до відряджень.
Чому круто працювати з нами?
Повну зайнятість, гнучкий та гібридний формат роботи;
Розробка та втілення ідеї національного масштабу, яка змінює майбутнє;
Професійний розвиток та обмін досвідом з міжнародними та українськими експертами;
Конкурентний рівень фінансової винагороди відповідно досвіду;
Комфортний робочий простір в Освіторія Хаб, ст.м. Арсенальна;
Дружню та професійну команду, що об’єднана місією і націлена на результат.
Послідовність етапів: відбір резюме – співбесіда з керівницею HR-напрямку – тестове завдання – зустріч з в.о. керівника організації та збір рекомендацій – пропозиція про співпрацю.
Організація прагне захищати та сприяти добробуту дітей, молоді та вразливих дорослих і очікує, що всі працівники, волонтери, підрядники та партнери поділяють це зобов’язання.
💫Готові взяти на себе відповідальність творити зміни та підсилити нашу команду у цьому? Тоді не вагайтесь, подавайте своє CV з побажаннями по оплаті і будемо втілювати мрії разом!
ТВОРИМО СЕБЕ – ТВОРИМО УКРАЇНУ!
Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль
Дякуємо!
Тепер редактори знають.