full-time
hybrid, office
Київ (Україна)
junior, middle
not-important
Гібридний формат роботи
In-office format
Київ (Україна)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
SMM-спеціаліст(-ка), що хоче «підсвічувати» освітні проєкти;
готовий(-а) до роботи з офісу МОН у столиці — інтенсивно та людяно;
гармонійно поєднуєш любов до аналітики, SMM-трендів та комунікацій з підписниками.
Спільний проєкт Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні та Міністерства освіти і науки України (МОН) відкриває конкурс на позицію SMM-менеджера(-ки).
Що шукаємо в тобі? (щоб стався той самий «perfect match»)
middle (2+ роки) в SMM — бути в курсі трендів, сучасних інструментів, технічних оновлень (Facebook, Instagram, Telegram, YouTube, TikTok, Х, ін.) і водночас проактивно ініціювати вдосконалення контенту на основі результатів аналізу SMM-метрик;
талант до письма — у великому обсязі інформації виділяти ключове для ЦА і говорити так, щоб «обличчя» бренду легко простежувалося в кожній взаємодії з аудиторією;
готовність стати емпатійним «голосом» МОН у соціальних мережах — досвід та природна схильність до людяноговедення діалогу з аудиторією МОН;
командність — стати підтримкою та справжнім partner-in-crime для head of SMM МОН;
уміння якісно та вчасно виконувати поставлені завдання, що гармоніюватиме з твоєю природною проактивністю.
(буде перевагою— «робоча» англійська (B2+) та базове розуміння та (або) досвід роботи в державній та (або) освітній сфері в Україні)
Soft-skills, які допоможуть тобі «мʼяко влитись» в команду:
найголовніше — щира зацікавленість у темах освіти і науки в Україні (щоб робота була не просто про роботу, але й про внутрішні сенси, цінності, вогонь);
problem-solving «на швидкості» — здатність працювати в умовах з невідомими та змінними, критичне мислення, і це все — в активному робочому ритмі;
емоційна стійкість та емпатичність — у комунікації з аудиторією балансувати позицію МОН, допомогу людям та власний стан.
Серед твоїх основних завдань на позиції будуть:
Щоденна основа — комунікація з аудиторією у соцмережах — відповіді на коментарі, моніторинг тегів та перетворення аудиторії МОН на «бренд-лаверів» міністерства;
На базі складних документів (наказів, порядків та нових законопроєктів) готувати відповіді на запити від аудиторії в соцмережах МОН;
Залучення до розроблення та реалізації SMM-стратегії, контент-плану для соцмереж МОН (план та стратегію готує head of SMM), генерування ідей для вдосконалення контенту з опорою на дані та розвинене критичне мислення;
Збір аналітики та робота зі стандартними метриками SMM (підписки, відписки у соціальних мережах, відповідність ЦА, кількість та якість контент-планів тощо);
Якщо потрібно, у межах підсилення команди — наповнення сайту МОН.
Крім можливості професійно зростати, ми гарантуємо:
Стабільну ринкову фінансову мотивацію за результатами конкурсу та твоїм досвідом;
Дружню команду, що готова підсилити, коли «все палає», та підбадьорити, якщо день — «не вау», водночас терпляче й уперто продовжуючи робити те, що важливо, щоб великі зміни трапилися;
Роботу зі зрозумілим сенсом та відчутним впливом — бути голосом освітніх трансформацій в Україні;
Full-time (09:00-18:00) у гібридному форматі в офісі МОН у місті Києві (3 дні — офіс, 2 дні — віддалено);
Розвиток через цікаву та широку тематику і першість у знанні інсайтів освітніх трансформацій;
SMM-кейси національного рівня, що стануть зіркою твого портфоліо;
100% оплачуваний випробний термін строком до 30 серпня 2024 — аби якісно відчутись, після — контракт від 6 місяців з можливістю подовження за результатами роботи та статусом проєкту.
Процес рекрутингу починається із заповнення форми, а далі — співбесіда з рекрутером — інтерв’ю з керівником(-цею) проєкту — оффер.
Форма для відгуків відкрита до 21.06.2024 року (включно)
До зустрічі на співбесіді? Ми віримо у твій талант!
Що варто знати про Проєкти Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні
Привіт! Ми — проєктний відділ рекрутингу ЮНІСЕФ в Україні — команда рекрутерів, створена у співпраці з Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) в Україні, що комплексно підсилює спроможність проєктних офісів організації при державних органах влади, які є партнерами ЮНІСЕФ. Ми — проводимо рекрутинг (шукаємо та наймаємо проєктних співробітників) в проєкти ЮНІСЕФ в Україні.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.