Останнє оновлення
191 днів тому

SMM-менеджер(-ка) до спільного проєкту МОН та ЮНІСЕФ

full-time hybrid, office Київ (Україна) junior, middle not-important
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Ця вакансія «про» та «для» тебе, якщо ти:

  • SMM-спеціаліст(-ка), що хоче «підсвічувати» освітні проєкти;
  • готовий(-а) до роботи з офісу МОН у столиці — інтенсивно та людяно;
  • гармонійно поєднуєш любов до аналітики, SMM-трендів та комунікацій з підписниками.

Спільний проєкт Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні та Міністерства освіти і науки України (МОН) відкриває конкурс на позицію SMM-менеджера(-ки).

Що шукаємо в тобі? (щоб стався той самий «perfect match»)

  • middle (2+ роки) в SMM —  бути в курсі трендів, сучасних інструментів, технічних оновлень (Facebook, Instagram, Telegram, YouTube, TikTok, Х, ін.) і водночас проактивно ініціювати вдосконалення контенту на основі результатів аналізу SMM-метрик;
  • талант до письма у великому обсязі інформації виділяти ключове для ЦА і говорити так, щоб «обличчя» бренду легко простежувалося в кожній взаємодії з аудиторією;
  • готовність стати емпатійним «голосом» МОН у соціальних мережах досвід та природна схильність до людяного ведення діалогу з аудиторією МОН;
  • командність стати підтримкою та справжнім partner-in-crime для head of SMM МОН;
  • уміння якісно та вчасно виконувати поставлені завдання, що гармоніюватиме з твоєю природною проактивністю.

(буде перевагою «робоча» англійська (B2+) та базове розуміння та (або) досвід роботи в державній та (або) освітній сфері в Україні)

Soft-skills, які допоможуть тобі «мʼяко влитись» в команду:

  • найголовніше — щира зацікавленість у темах освіти і науки в Україні (щоб робота була не просто про роботу, але й про внутрішні сенси, цінності, вогонь);
  • problem-solving «на швидкості» — здатність працювати в умовах з невідомими та змінними, критичне мислення, і це все — в  активному робочому ритмі; 
  • емоційна стійкість та емпатичність — у комунікації з аудиторією балансувати позицію МОН,  допомогу людям та власний стан.

Серед твоїх основних завдань на позиції будуть:

  1. Щоденна основа комунікація з аудиторією у соцмережах відповіді на коментарі, моніторинг тегів та перетворення аудиторії МОН на «бренд-лаверів» міністерства;  
  2. На базі складних документів (наказів, порядків та нових законопроєктів) готувати відповіді на запити від аудиторії в соцмережах МОН;
  3. Залучення до розроблення та реалізації SMM-стратегії, контент-плану для соцмереж МОН (план та стратегію готує head of SMM), генерування ідей для вдосконалення контенту з опорою на дані та розвинене критичне мислення;
  4. Збір аналітики та робота зі стандартними метриками SMM (підписки, відписки у соціальних мережах, відповідність ЦА, кількість та якість контент-планів тощо);
  5. Якщо потрібно, у межах підсилення команди наповнення сайту МОН.

Крім можливості професійно зростати, ми гарантуємо:

  1. Стабільну ринкову фінансову мотивацію за результатами конкурсу та твоїм досвідом;
  2. Дружню команду, що готова підсилити, коли «все палає», та підбадьорити, якщо день — «не вау», водночас терпляче й уперто продовжуючи робити те, що важливо, щоб великі зміни трапилися;
  3. Роботу зі зрозумілим сенсом та відчутним впливом — бути голосом освітніх трансформацій в Україні;
  4. Full-time (09:00-18:00) у гібридному форматі в офісі МОН у місті Києві (3 дні — офіс, 2 дні — віддалено); 
  5. Розвиток через цікаву та широку тематику і першість у знанні інсайтів освітніх трансформацій;
  6. SMM-кейси національного рівня, що стануть зіркою твого портфоліо; 
  7. 100% оплачуваний випробний термін строком до 30 серпня 2024 — аби якісно відчутись, після — контракт від 6 місяців з можливістю подовження за результатами роботи та статусом проєкту.

Процес рекрутингу починається із заповнення форми, а далі —
співбесіда з рекрутером — інтерв’ю з керівником(-цею) проєкту — оффер.

Форма для відгуків відкрита до 21.06.2024 року (включно)

До зустрічі на співбесіді?
Ми віримо у твій талант!

Інформація про вакансію
Опубліковано: 18 червня 2024
Актуально до: 17 червня 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Проєкти Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні

Привіт! Ми — проєктний відділ рекрутингу ЮНІСЕФ в Україні — команда рекрутерів, створена у співпраці з Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) в Україні, що комплексно підсилює спроможність проєктних офісів організації при державних органах влади, які є партнерами ЮНІСЕФ. Ми — проводимо рекрутинг (шукаємо та наймаємо проєктних співробітників) в проєкти ЮНІСЕФ в Україні.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Дякуємо!

Тепер редактори знають.