Останнє оновлення
178 днів тому

Комунікаційний(-на) менеджер(-ка) з напряму дошкілля до проєкту МОН та ЮНІСЕФ

full-time office Київ (Україна) middle intermediate, upper
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися
  • Тебе «драйвить» робота над розвитком державних комунікацій в Україні? 
  • Цінуєш можливість працювати разом з командою, в офісі в центрі столиці?
  • Любиш і вмієш комунікувати теми, повʼязані з освітою та розвитком дітей дошкільного віку?

Спільний проєкт Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні та Міністерства освіти і науки України (МОН) відкриває конкурс на позицію комунікаційного(-ої) менеджера(-ки) з напряму дошкілля в команду, цінність якої спільна робота на результат.

Основна задача позиції бути потужним «голосом» МОН з теми дошкілля на національному рівні. Розвивати потенціал напряму з увагою як до цілей МОН, так і до потреб ЦА.

Якщо детальніше, то у твоєму task-list будуть:

  • Розробка та впровадження комунікаційної стратегії напряму дошкілля;
  • Формування пулу релевантних спікерів серед освітян в напрямі дошкілля;
  • Створення комунікаційних кампаній для проєктів напряму дошкілля;
  • Проведення інформаційно-освітніх кампаній для всіх релевантних ЦА щодо освітніх трансформацій, оновлень та роботи МОН у сфері дошкілля;
  • Співпраця та координація із ЮНІСЕФ щодо реалізації спільних кампаній по дошкіллю;
  • За потреби комунікаційний супровід спікерів МОН в темі дошкілля (медіа та соцмережі).

Що шукаємо в тобі?

Якщо узагальнити — позиція відкрита для спеціаліста(-ки), що знає як «запаковувати» комунікації на всеукраїнському рівні та готовий(-а) це робити — самостійно, відповідально та системно.

  • Досвід роботи на релевантних посадах від 3 років (в ідеалі — в державних структурах з сучасними підходами в комунікаціях або агенціях);
  • Самостійність. Готовність «під ключ» вести комунікації напряму дошкілля на національному рівні — збирати, аналізувати законопроєкти, виділяти ключове, розуміти під яким кутом, коли та в якому форматі потрібно висвітлити тему, ін.;
  • Готовність багато писати. (в тому числі іноді готувати тези для виступів, тексти інтервʼю та ін. для основних спікерів МОН в темі дошкілля, але переважно —  текстові матеріали для висвітлення теми напряму у зовнішній комунікації МОН);
  • Інновації, сучасні підходи вміння ніжно і доречно вплітати тренди в державні комунікації, робити їх — «вау»;
  • Системність. Повага до структури (вміння створювати її своїми руками) та вміння працювати з таблицями, task-менеджерами (Asana), ін. (використовуємо бізнес-підходи в державній сфері);
  • Мова. Грамотне володіння українською мовою, володіння англійською мовою на рівні B2 (та вище) — буде перевагою.

Досвід роботи з напрямом дошкілля, реформ у сфері освіти та/або досвід роботи в освітній сфері — додадуть впевненості та переваг при проходженні конкурсу на посаду.

Soft-skills, які допоможуть стати частиною команди

  • Ініціативність, проактивність та готовність відповідати за реалізацію своїх ідей; 
  • Гнучкість — готовність скоріше шукати шляхи «як зробити», ніж «чому не робити»;
  • Мотивація працювати так, як якби це був ваш власний, улюблений проєкт, розвиток якого залежить виключно від вас (так працює вся команда).

Твої перемоги на позиції ми гарантовано зможемо підсилити:

  1. Ринковою фінансовою мотивацією за результатами конкурсу та твоїм досвідом;
  2. Можливістю звучати «голосно» та комунікувати великі освітні трансформації в Україні;
  3. Розвитком через цікаву та широку тематику і першістю у знанні інсайтів освітніх трансформацій;
  4. Дружньою командою, що готова підсилити, коли «все палає», та підбадьорити, якщо день — «не вау», водночас терпляче й уперто продовжуючи робити те, що важливо;
  5. Роботою full-time в офісі МОН у м. Київ (09:00-18:00);
  6. 100% оплачуваним випробним терміном до 30 серпня 2024 року та, після, контрактом від 6 місяців з можливістю подовження далі за результатами роботи та статусом проєкту;
  7. Додатково ти будеш радіти від регулярної mental support від проєктного відділу рекрутингу ЮНІСЕФ в Україні та, звісно, оплачуваних вихідних днів.

Процес рекрутингу починається із заповнення форми, а далі — відеоспівбесіда з рекрутером  — онлайн-інтерв’ю з МОН — (опційно: тестове завдання) — оффер.

Форма подачі на вакансію відкрита до 17 липня 2024 року (включно)

До зустрічі на співбесіді? Ми віримо у твій талант!

Інформація про вакансію
Опубліковано: 1 липня 2024
Актуально до: 17 липня 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Проєкти Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні

Привіт! Ми — проєктний відділ рекрутингу ЮНІСЕФ в Україні — команда рекрутерів, створена у співпраці з Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) в Україні, що комплексно підсилює спроможність проєктних офісів організації при державних органах влади, які є партнерами ЮНІСЕФ. Ми — проводимо рекрутинг (шукаємо та наймаємо проєктних співробітників) в проєкти ЮНІСЕФ в Україні.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Дякуємо!

Тепер редактори знають.