Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
подивитися
Про нас
«Юридична сотня» — всеукраїнська правозахисна організація з десятирічним досвідом у сфері військового права (інформування, консультування, захист, аналітика, адвокація, законодавчі ініціативи).
Опис посади
Шукаємо керівника комунікаційного відділу. Запрошуємо в команду, якщо ви ініціативні і самостійні, маєте стратегічне мислення, керівницький досвід, розуміння громадського сектору, зокрема, роботи з ветеранами, військовослужбовцями та їхніми сім’ями.
Обов’язки:
- оновлення та реалізація комунікаційної стратегії організації;
- управління внутрішніми та зовнішніми комунікаціями;
- координація роботи комунікаційного відділу (планування, розподіл завдань, контроль виконання);
- організація роботи з медіа, а також соціальними мережами, сайтом та іншими ресурсами організації;
- організація і проведення інформаційних та адвокаційних кампаній, заходів і пресконференцій;
- моніторинг і аналіз ефективності комунікаційної діяльності.
Вимоги:
- досвід розроблення та реалізації комунікаційних стратегій;
- вища освіта у сфері журналістики, комунікацій, PR або маркетингу;
- досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;
- відмінні навички письмової та усної комунікації;
- знання і досвід роботи із соціальними мережами та медіаплатформами;
- креативність, ініціативність та вміння працювати з кількома завданнями одночасно;
- знання української та англійської мов на високому рівні.
Умови:
- конкурентна оплата;
- гнучкий графік роботи;
- можливість працювати дистанційно;
- дружня атмосфера в команді;
- можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання.
Як подати заявку?
Надішліть резюме та мотиваційний лист.
Інформація про вакансію
Опубліковано: 18 липня 2024
Актуально до: 31 липня 2024
2024-07-18T16:01:23.000
2024-07-31T23:59:59.000
Full time / Повна зайнятість
TELECOMMUTE
Ukraine
ГО Юридична сотня
Дякуємо!
Тепер редактори знають.