Останнє оновлення
126 днів тому

Менеджер навчальної діяльності до #stop_sexтинг

full-time hybrid Київ (Україна) upper
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Громадська організація #stop_sexтинг (провідна в Україні організація щодо безпеки дітей в інтернеті) запрошує в команду менеджера/ку навчальної діяльності. Більшу частину робочого часу Ви будете координувати та брати участь у розробці навчальних матеріалів для вчителів, батьків та дітей; вивчати світові тенденції у сфері онлайн безпеки та створювати ідеї нових освітніх продуктів; вести співпрацю з міжнародними та українськими освітніми партнерами; інколи ви будете запрошеним спікером. Ключовим для даної вакансії є досвід методолога, координатора та керівника, перевагою буде освіта у сфері психології чи соціальної роботи. Володіння англійською не нижче рівня B2 є обов’язковою умовою.

Організаційні умови роботи:

Наразі команда працює у змішаному форматі – 1 раз на тиждень в офісі, 4 дні віддалено. Кожного тижня в команді проводиться speaking club, раз на півтора місяця є запрошені гостьові лектори з різних сфер та країн світу, додатковий вихідний для всієї команди та персональні зустрічі по складанню плану розвитку для кожного співробітника раз на квартал.

Робочий тиждень 30-40 годин. Оплата праці щомісячна.

Перевага надається кандидат(к)ам, що проживають у Києві.

Основні посадові обов’язки:

Розвиток освітнього напрямку:

  • вивчення основних тенденцій, актуальних тем та досліджень в сфері захисту дітей у цифровому середовищі в Україні та світі;

  • розробка та аналіз анкет оцінки потреб у навчанні;

  • формування пропозиції щодо розробки освітніх програм та матеріалів (визначення теми, ЦА, формату та каналів реалізації);

  • співпраця з українськими та міжнародними партнерами щодо розвитку освітнього напрямку.

Розробка та координація розробки освітніх програм та матеріалів, та оцінки ефективності навчальних матеріалів:

  • планування та розробка навчальних програм, посібників та інших освітніх матеріалів;

  • координація роботи фахівців під час підготовки освітніх матеріалів;

  • координація розробки анкет зворотного зв’язку для учасників навчання, участь в аналізі результатів;

  • координація дизайнерів та інших фахівців для візуального оформлення освітніх матеріалів.

Координація реалізації освітніх програм

  • координація тренерів для проведення навчальних заходів, проведення з ними зустрічей та надання зворотного зв’язку;

  • залучення та співпраця індивідуальних фахівців, державних та громадських організацій для реалізації освітніх заходів організації;

  • використання освітніх інструментів для створення та просування програм підвищення кваліфікації.

Підтримка освітнього напрямку:

  • організація освітніх заходів організації;

  • участь в написанні освітніх статей для видань;

  • участь в підготовці тез виступів у ЗМІ та на конференціях;

  • виступи на освітніх заходах партнерів (конференції; семінари; презентації);

  • підготовка інших нотаток, коментарів та тез в рамках освітньої кампанії;

  • та інші функції, пов’язані з розвитком та підтримкою освітнього напрямку.

Обов’язкові компетентності та досвід:

  • вища освіта за напрямками «соціальна робота», «психологія»  або інші, пов’язані із суспільними науками та/або управлінням;

  • наявність знань різних методів навчання, розуміння їх особливостей;

  • досвід роботи в розробці навчальних програм від 1 року;

  • досвід роботи менеджером щонайменше одного члена команди від 1 року;

  • високий рівень самоорганізації, мотивації та дисципліни;

  • навички роботи з партнерами та ведення перемовин;

  • навички формування технічних завдань;

  • навички надання зворотного зв’язку та розвитку співробітників;

  • відповідальність, уважність до деталей, стресостійкість;

  • критичне мислення;

  • навички публічних виступів;

  • володіння англійською не нижче рівня В2;

  • цінність роботи в команді та соціальній сфері;

  • гнучкість та креативність.

Додатковою перевагою будуть:

  • безпосередній досвід у проведенні тренінгів та інших інтерактивних навчань;
  • досвід координації та розвитку тренерів або волонтерських груп.

Якщо ви хочете стати частиною нашої команди – заповнюйте форму.

Посада буде закрита, як тільки знайдеться відповідний фахівець або фахівчиня, тому просимо не затягувати із заповненням форми.

З кандидат(к)ами, які відповідають критеріям вакансії, буде призначено співбесіди.

Інформація про вакансію
Опубліковано: 18 липня 2024
Актуально до: 18 серпня 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про #stop_sexтинг

Команда освітніх проєктів #stop_sexтинг (найбільший в Україні освітній проєкт щодо безпеки дітей в інтернеті), та Час поговорити (безоплатне навчання для лідерів щодо проведення міні груп соціальної та психологічної підтримки під час війни), запрошує в команду методолога-тренера. Більшу частину робочого часу Ви будете розробляти навчальні матеріали для вчителів, батьків та дітей та проводити навчання для освітян та інших дорослих. Також Ви будете відповідати за збір зворотного зв’язку та удосконалення матеріалів, точково залучатися до організаційних питань щодо навчання.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Дякуємо!

Тепер редактори знають.