Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Громадська організація #stop_sexтинг (провідна в Україні організація щодо безпеки дітей в інтернеті) запрошує в команду менеджера/ку навчальної діяльності. Більшу частину робочого часу Ви будете координувати та брати участь у розробці навчальних матеріалів для вчителів, батьків та дітей; вивчати світові тенденції у сфері онлайн безпеки та створювати ідеї нових освітніх продуктів; вести співпрацю з міжнародними та українськими освітніми партнерами; інколи ви будете запрошеним спікером. Ключовим для даної вакансії є досвід методолога, координатора та керівника, перевагою буде освіта у сфері психології чи соціальної роботи. Володіння англійською не нижче рівня B2 є обов’язковою умовою.
Організаційні умови роботи:
Наразі команда працює у змішаному форматі – 1 раз на тиждень в офісі, 4 дні віддалено. Кожного тижня в команді проводиться speaking club, раз на півтора місяця є запрошені гостьові лектори з різних сфер та країн світу, додатковий вихідний для всієї команди та персональні зустрічі по складанню плану розвитку для кожного співробітника раз на квартал.
Робочий тиждень 30-40 годин. Оплата праці щомісячна.
Перевага надається кандидат(к)ам, що проживають у Києві.
Основні посадові обов’язки:
Розвиток освітнього напрямку:
вивчення основних тенденцій, актуальних тем та досліджень в сфері захисту дітей у цифровому середовищі в Україні та світі;
розробка та аналіз анкет оцінки потреб у навчанні;
формування пропозиції щодо розробки освітніх програм та матеріалів (визначення теми, ЦА, формату та каналів реалізації);
співпраця з українськими та міжнародними партнерами щодо розвитку освітнього напрямку.
Розробка та координація розробки освітніх програм та матеріалів, та оцінки ефективності навчальних матеріалів:
планування та розробка навчальних програм, посібників та інших освітніх матеріалів;
координація роботи фахівців під час підготовки освітніх матеріалів;
координація розробки анкет зворотного зв’язку для учасників навчання, участь в аналізі результатів;
координація дизайнерів та інших фахівців для візуального оформлення освітніх матеріалів.
Координація реалізації освітніх програм
координація тренерів для проведення навчальних заходів, проведення з ними зустрічей та надання зворотного зв’язку;
залучення та співпраця індивідуальних фахівців, державних та громадських організацій для реалізації освітніх заходів організації;
використання освітніх інструментів для створення та просування програм підвищення кваліфікації.
Підтримка освітнього напрямку:
організація освітніх заходів організації;
участь в написанні освітніх статей для видань;
участь в підготовці тез виступів у ЗМІ та на конференціях;
виступи на освітніх заходах партнерів (конференції; семінари; презентації);
підготовка інших нотаток, коментарів та тез в рамках освітньої кампанії;
та інші функції, пов’язані з розвитком та підтримкою освітнього напрямку.
Обов’язкові компетентності та досвід:
вища освіта за напрямками «соціальна робота», «психологія» або інші, пов’язані із суспільними науками та/або управлінням;
наявність знань різних методів навчання, розуміння їх особливостей;
досвід роботи в розробці навчальних програм від 1 року;
досвід роботи менеджером щонайменше одного члена команди від 1 року;
високий рівень самоорганізації, мотивації та дисципліни;
навички роботи з партнерами та ведення перемовин;
навички формування технічних завдань;
навички надання зворотного зв’язку та розвитку співробітників;
відповідальність, уважність до деталей, стресостійкість;
критичне мислення;
навички публічних виступів;
володіння англійською не нижче рівня В2;
цінність роботи в команді та соціальній сфері;
гнучкість та креативність.
Додатковою перевагою будуть:
Якщо ви хочете стати частиною нашої команди – заповнюйте форму.
Посада буде закрита, як тільки знайдеться відповідний фахівець або фахівчиня, тому просимо не затягувати із заповненням форми.
З кандидат(к)ами, які відповідають критеріям вакансії, буде призначено співбесіди.
Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль
Дякуємо!
Тепер редактори знають.