Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Громадська рада доброчесності, незалежний громадський орган, який сприяє Вищій кваліфікаційній комісії суддів (ВККС) в оцінюванні суддів, шукає керівника/-цю секретаріату ГРД.
Основні обов’язки:
Оновлення та синхронізація розкладу співбесід;
Опрацювання та підготовка кореспонденції ГРД;
Організація публікації рішень ГРД на сайті;
Залученість в організацію заходів проєкту;
Організаційне забезпечення доступу до реєстрів;
Координація роботи інших виконавців проєкту;
Виконання інших задач, спрямованих на підтримку діяльності членів ГРД.
Вимоги до успішного кандидата/-ки:
досвід менеджменту проєктів від 2 років;
грамотна українська мова та володіння англійською мовою на рівні не нижче В1;
володіння інструментами тайм-менеджменту та впорядкування інформації, вміння самоорганізуватись і організувати інших;
впевнений користувач Microsoft Excel, Google таблиць;
вміння працювати з великими масивами даних;
вміння працювати у команді;
уважність до деталей;
висока стресостійкість;
лідерські якості;
обізнаність у сфері судової реформи та інших правових змін в країні буде перевагою;
досвід роботи з громадськими організаціями буде перевагою.
Умови роботи:
повний робочий день;
контрактна робота терміном на 1 рік з можливістю продовження;
робота інтенсивна та вимагає певної стійкості.
Просимо надсилати ваші резюме до 09 серпня 2024 року
Найбільш успішних кандидатів/-ок буде запрошено до співбесіди. Після цього буде ухвалюватися рішення щодо можливої співпраці.
Громадська рада доброчесності (ГРД) — незалежний громадський орган, що з 2016 року на підставі статті 87 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» сприяє Вищій кваліфікаційній комісії суддів (ВККС) в оцінюванні чинних суддів та доборі кандидатів на посади суддів.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.