full-time
office
Київ (Україна)
middle, senior
not-important
In-office format
Київ (Україна)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Тебе «драйвить» робота над розвитком державних комунікацій в Україні?
Цінуєш можливість працювати разом з командою, в офісі в центрі столиці?
Любиш і вмієш комунікувати теми, повʼязані з освітою та розвитком дітей дошкільного віку?
Спільний проєкт Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні та Міністерства освіти і науки України (МОН) відкриває конкурс на позицію комунікаційного(-ої) менеджера(-ки) з напряму дошкілля в команду, цінність якої — спільна робота на результат.
Основна задача позиції — бути потужним «голосом» МОН з теми дошкілляна національному рівні. Розвивати потенціал напряму з увагою як до цілей МОН, так і до потреб ЦА.
Якщо детальніше, то у твоєму task-list будуть:
Розробка та впровадження комунікаційної стратегії напряму дошкілля;
Формування пулу релевантних спікерів серед освітян в напрямі дошкілля;
Створення комунікаційних кампаній для проєктів напряму дошкілля;
Проведення інформаційно-освітніх кампаній для всіх релевантних ЦА щодо освітніх трансформацій, оновлень та роботи МОН у сфері дошкілля;
Співпраця та координація із ЮНІСЕФ щодо реалізації спільних кампаній по дошкіллю;
За потреби — комунікаційний супровід спікерів МОН в темі дошкілля (медіа та соцмережі).
Що шукаємо в тобі?
Якщо узагальнити — позиція відкрита для спеціаліста(-ки), що знає як «запаковувати» комунікації на всеукраїнському рівні та готовий(-а) це робити — самостійно, відповідально та системно.
Досвід роботи на релевантних посадах від 3 років (в ідеалі — в державних структурах з сучасними підходами в комунікаціях або агенціях);
Самостійність. Готовність «під ключ» вести комунікації напряму дошкілля на національному рівні — збирати, аналізувати законопроєкти, виділяти ключове, розуміти під яким кутом, коли та в якому форматі потрібно висвітлити тему, ін.;
Готовність багато писати. (в тому числі іноді готувати тези для виступів, тексти інтервʼю та ін. для основних спікерів МОН в темі дошкілля, але переважно — текстові матеріали для висвітлення теми напряму у зовнішній комунікації МОН);
Інновації, сучасні підходи —вміння ніжно і доречно вплітати тренди в державні комунікації, робити їх — «вау»;
Системність. Повага до структури (вміння створювати її своїми руками) та вміння працювати з таблицями, task-менеджерами (Asana), ін. (використовуємо бізнес-підходи в державній сфері);
Мова. Грамотне володіння українською мовою, володіння англійською мовою на рівні B2 (та вище) — буде перевагою.
Досвід роботи з напрямом дошкілля, реформ у сфері освіти та/або досвід роботи в освітній сфері — додадуть впевненості та переваг при проходженні конкурсу на посаду.
Soft-skills, які допоможуть стати частиною команди —
Ініціативність, проактивність та готовність відповідати за реалізацію своїх ідей;
Гнучкість — готовність скоріше шукати шляхи «як зробити», ніж «чому не робити»;
Мотивація працювати так, як якби це був ваш власний, улюблений проєкт, розвиток якого залежить виключно від вас (так працює вся команда).
Твої перемоги на позиції ми гарантовано зможемо підсилити:
Ринковою фінансовою мотивацією за результатами конкурсу та твоїм досвідом;
Можливістю звучати «голосно» та комунікувати великі освітні трансформації в Україні;
Розвитком через цікаву та широку тематику і першістю у знанні інсайтів освітніх трансформацій;
Дружньою командою, що готова підсилити, коли «все палає», та підбадьорити, якщо день — «не вау», водночас терпляче й уперто продовжуючи робити те, що важливо;
Роботою full-time в офісі МОН у м. Київ (09:00-18:00);
Першим контрактом з 1 вересня по 31 грудня 2024 з можливістю подовження далі за результатами роботи та статусом проєкту.
Процес рекрутингу починається із заповнення форми, а далі — відеоспівбесіда з рекрутером — онлайн-інтерв’ю з МОН — (опційно: тестове завдання) — оффер.
Форма подачі на вакансію відкрита до 31 липня 2024 року (включно)
До зустрічі на співбесіді? Ми віримо у твій талант!
Що варто знати про Проєкти Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні
Привіт! Ми — проєктний відділ рекрутингу ЮНІСЕФ в Україні — команда рекрутерів, створена у співпраці з Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) в Україні, що комплексно підсилює спроможність проєктних офісів організації при державних органах влади, які є партнерами ЮНІСЕФ. Ми — проводимо рекрутинг (шукаємо та наймаємо проєктних співробітників) в проєкти ЮНІСЕФ в Україні.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.