Social media manager до Happy Monday
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Знаєте, як комунікувати в соцмережах так, щоб користувачі не могли пройти повз публікацію? Вмієте користуватися SMM-інструментами та аналізувати результати? Можете оперативно вигадати мем чи підготувати ситуативку? І ще й вірите у те, що робота має бути улюбленою, а понеділки щасливими? Тоді ця вакансія для вас!
Що треба робити?
- вести сторінки Happy Monday у соцмережах (Telegram, Instagram, Facebook, LinkedIn);
- створювати та публікувати унікальний контент, який відповідатиме стратегії та цілям Happy Monday;
- генерувати ідеї, втілювати їх та відстежувати результати;
- писати тексти та підводки для публікацій у соцмережах;
- комунікувати з користувачами, модерувати коментарі та запити;
- ставити чіткі ТЗ дизайнерам;
- брати участь у командних зустрічах та брейнштормах;
- брати відповідальність за зростання аудиторії і продукування класного контенту.
Вимоги:
- мати успішні кейси просування та розвитку Telegram, Facebook, Instagram, LinkedIn та інших платформ;
- бездоганна грамотність і знання правопису, любов до фемінітивів;
- володіння англійською мовою щонайменше на рівні B1;
- вміння користуватися відео- та графічними редакторами на базовому рівні.
Що ми цінуємо в роботі?
- сфокусованість на результаті;
- вміння дотримуватися дедлайнів;
- готовність пропонувати нові ідеї та стратегії зростання;
- бажання постійно вчитися і розвиватися;
- гнучкість в мисленні і в підходах.
Що ми пропонуємо?
- розвивати аудиторію фанатів і фанаток понеділків у соцмережах;
- startup mindset і майже повний карт-бланш на реалізацію ідей;
- професійну, віддану, веселу та креативну команду;
- фултайм роботу на ремоуті.
! Ця вакансія передбачає обов’язкове виконання тестового завдання та наявність портфоліо. Відгуки без тестового завдання розглядатися не будуть.
Чекаємо на ваші резюме та супровідні листи.
