Останнє оновлення
162 днів тому

Комунікаційний(-на) менеджер(-ка) з напрямів MHPSS та інклюзії до спільного проєкту МОН та ЮНІСЕФ

full-time office Київ (Україна) middle, senior not-important
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Команда комунікаційного проєктного офісу Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні, що розгорнутий на базі Міністерства освіти і науки України — це група українських експертів з комунікацій, які не є державними службовцями, фінансуються ЮНІСЕФ на тимчасовій основі та  забезпечують цільову підтримку МОН у розробці й реалізації пріоритетів організації. Команда складається з десяти спеціалістів (SMM-менеджери, дизайнери, редактор, PR, comms за ін. напрямами і тд.) і відкриває конкурс на позицію комунікаційного(-ої) менеджера(-ки) з напрямів психічного здоров’я і психосоціальної підтримки (далі — MHPSS) та інклюзії.

Швидкий «check» на нашу сумісність:

  • кейси розроблених та впроваджених комунікаційних кампаній;
  • глибоке занурення в теми, повʼязані з ментальним здоровʼям та інклюзією;
  • інтерес до full-time залучення офісного формату в м. Київ (офіс МОН).

Основна задача позиції проактивне комплексне ведення тем MHPSS та інклюзії на рівні МОН. Стало розвивати потенціал напряму з увагою як до цілей МОН, так і до потреб ЦА.

Якщо детальніше, то у твоєму task-list будуть:

  • Розробка та впровадження комунікаційної стратегії напряму MHPSS та інклюзії;
  • Формування пулу релевантних спікерів серед освітян в темах MHPSS та інклюзії;
  • Створення комунікаційних кампаній для проєктів напряму MHPSS та інклюзії;
  • Проведення інформаційно-освітніх кампаній для всіх релевантних ЦА щодо освітніх трансформацій, оновлень та роботи МОН у сфері MHPSS та інклюзії;
  • Співпраця та координація із ЮНІСЕФ щодо реалізації спільних кампаній по MHPSS та інклюзії;
  • За потреби комунікаційний супровід спікерів МОН в темі MHPSS та інклюзії (медіа та соцмережі).

Що шукаємо в тобі?

Якщо узагальнити — позиція відкрита для спеціаліста(-ки), що знає як «запаковувати» комунікації на всеукраїнському рівні та готовий(-а) це робити — автономно, професійно та сучасно.

  • Досвід роботи на релевантних посадах від 2 років (в ідеалі — в державних структурах з сучасними підходами в комунікаціях або агенціях);
  • Самостійність. Готовність «під ключ» вести комунікації напряму MHPSS та інклюзії на національному рівні — збирати, аналізувати законопроєкти, виділяти ключове, розуміти під яким кутом, коли та в якому форматі потрібно висвітлити тему, ін.;
  • Інновації, сучасні підходи вміння ніжно і доречно вплітати тренди в державні комунікації, робити їх — «вау»;
  • Готовність багато писати. (в тому числі готувати тези для виступів, тексти інтервʼю та ін. для основних спікерів МОН в темі MHPSS та інклюзії, але переважно —  текстові матеріали для висвітлення теми напряму MHPSS та інклюзії у зовнішній комунікації МОН);
  • Системність. Повага до структури (вміння створювати її своїми руками) та вміння працювати з таблицями, task-менеджерами (Asana), ін. (використовуємо бізнес-підходи в державній сфері);
  • Мова. Грамотне володіння українською мовою, володіння англійською мовою на рівні B2 (та вище) — буде перевагою;
  • Досвід роботи з темами MHPSS та інклюзії та/або досвід роботи в освітній сфері — буде значною перевагою.

Soft-skills, які допоможуть стати частиною команди —

  • Ініціативність, проактивність та готовність відповідати за реалізацію своїх ідей; 
  • Гнучкість — готовність скоріше шукати шляхи «як зробити», ніж «чому не робити»;
  • Впевненість, аби «просувати» свій напрям на рівні держави та з високопосадовцями.

Твої перемоги на позиції ми гарантовано зможемо підсилити:

  1. Ринковою фінансовою мотивацією за результатами конкурсу та твоїм досвідом;
  2. Можливістю звучати «голосно» та комунікувати великі освітні трансформації в Україні;
  3. Розвитком через цікаву та широку тематику і першістю у знанні інсайтів освітніх трансформацій;
  4. Дружньою командою, що готова підсилити, коли «все палає», та підбадьорити, якщо день — «не вау», водночас терпляче й уперто продовжуючи робити те, що важливо;
  5. Роботою full-time в офісі МОН у м. Київ (09:00-18:00);
  6. Першим контрактом з 1 вересня по 31 грудня 2024 з можливістю подовження далі за результатами роботи та статусом проєкту.

Процес рекрутингу починається із заповнення форми, а далі — відеоспівбесіда з рекрутером  — онлайн-інтерв’ю з МОН — (опційно: тестове завдання) — offer.

Форма подачі на вакансію відкрита до 16 вересня 2024 року (включно)

До зустрічі на співбесіді? Ми віримо у твій талант!

Опубліковано: 6 вересня 2024
Актуально до: 16 вересня 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Проєкти Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні

Привіт! Ми — проєктний відділ рекрутингу ЮНІСЕФ в Україні — команда рекрутерів, створена у співпраці з Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) в Україні, що комплексно підсилює спроможність проєктних офісів організації при державних органах влади, які є партнерами ЮНІСЕФ. Ми — проводимо рекрутинг (шукаємо та наймаємо проєктних співробітників) в проєкти ЮНІСЕФ в Україні.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії, які можуть вам підійти
Комунікаційний менеджер до Ukraine Support Team
full-time
hybrid
Київ (Україна)
SMM-менеджер до Work.ua
full-time
hybrid
Київ (Україна)
Маркетолог до Прозорро.Продажі
full-time
remote, hybrid, office

Київ (Україна)
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!
Happy Monday loader animation

Дякуємо!

Тепер редактори знають.