Преміум компанія
Останнє оновлення
71 днів тому

Marketing Manager (Employer Brand) до expla

full-time hybrid, office Київ (Україна) entry, junior
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Привіт, давай знайомитись!

На зв’язку People Operations команда у expla — performance marketing компанії, яка з 2015 року успішно розвиває ІТ-бізнеси партнерів з усього світу.
Ми є топ-роботодавцем на Dou із задоволеністю умовами роботи в компанії 99,5 зі 100 ❤️ та найкращим місцем роботи для молодих талантів в рейтингу Stud-Point.

У нас працюють сильні люди, і ми завжди в пошуку нових талантів! Більше про це в матеріалах на AIN та Happy Monday.
Щоб підвищити обізнаність про наші корпоративні цінності та компанію серед потенційних кандидатів, ми шукаємо Marketing Manager (Employer Brand) для розвитку наших комунікаційних платформ за допомогою digital-інструментів.
Ти будеш працювати в напрямку People Operations і тісно взаємодіяти з командою Recruiting.

Які виклики чекають на тебе:
* Створення та впровадження маркетингових кампаній для підвищення впізнаваності бренду роботодавця серед кандидатів.
* Запуск таргетованих рекламних кампаній у соцмережах (LinkedIn, Facebook, Instagram) для збільшення охоплення та залучення кандидатів.
* Моніторинг, оптимізація та аналіз результатів рекламних кампаній.
* Управління бюджетами та оптимізація витрат.
* Копірайтинг та створення креативів для рекламних кампаній.
* Тісна співпраця з рекрутерами для розуміння актуальних потреб у наймі та адаптація маркетингових активностей.

Який досвід метчиться на цю позицію:
* 1+ рік досвіду на позиціях маркетолога, SMM, або employer brand менеджера в IT-компаніях.
* Впевнений досвід роботи з основними маркетинговими інструментами (Google Analytics, Meta Ads, LinkedIn Ads).
* Навички створення і обробки креативів (Canva, Figma, Photoshop) та копірайтинг.
* Здатність аналізувати ефективність рекламних кампаній в соціальних мережах для оптимізації стратегій і бюджетів.
* Висока відповідальність за виконання завдань під ключ та аргументація результатів.
* Ти є командним гравцем та можеш розповісти про свої реалізовані проєкти.

Що ти отримуєш:
Wellbeing:
* Оплата в $, робота в стабільній компанії, що працює на закордонних ринках.
* 20 днів відпустки + 1 додатковий вихідний за кожну річницю роботи.
* 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування.
* Компенсація профільного навчання та мовних курсів.
* Компенсація послуг психолога.
* Pet-friendly офіси в Києві та Варшаві.
* Гнучкий графік роботи без відстежень.
* Сніданки, обіди, фрукти та снеки для всіх співробітників.
* Наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях в expla максимально комфортним.
Соціальна відповідальність:
* Відмінна репутація бренду роботодавця, підтверджена відгуками співробітників та рейтингами.
* Ми підтримуємо притулки для тварин у Київській області та організовуємо командні поїздки для допомоги.
* expla не співпрацює з ринком рф та рб, але активно підтримує ЗСУ, щомісяця донатимо на їх потреби та реалізуємо масштабні проєкти для наближення Перемоги. Можеш почитати більше на Speka.

Нумо перформити себе та світ — стань частиною expla!

Інформація про вакансію
Опубліковано: 16 жовтня 2024
Актуально до: 18 жовтня 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
🔥 Преміум компанія

Що варто знати про expla

expla — це українська performance marketing компанія, що з 2015 року розвиває ІТ-бізнеси партнерів з усього світу. Ми тут, щоб показати що таке справжній growth! Основою нашої діяльності є рішення для залучення користувачів у різних напрямках: social media advertising, affiliate network і comparison websites у різних вертикалях за допомогою органічного трафіку (SEO) та контекстної реклами (SEM).
Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Дякуємо!

Тепер редактори знають.