Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Ми шукаємо молодшу/-ого аналітикиню/аналітика в команду «Transparent cities/Прозорі міста» на часткову або повну зайнятість. Якщо ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити українські міста прозорішими та підзвітнішими — ця вакансія саме для вас!
Долучайтеся до супермісії нашої організації – зниження рівня корупції в Україні!
Програма «Transparent cities/Прозорі міста» оцінює відкритість місцевої влади, баланс між безпекою та прозорістю протягом дії воєнного стану.
Наша команда працює з темами прозорості місцевої влади (зокрема у бюджетному процесі), відкритих даних та е-інструментів, доступу та участі, декомунізації та деколонізації, над залученням громадян до моніторингу і контролю за діяльністю ОМС.
Чим ви будете займатися:
Які навички вам необхідні для цієї роботи:
Сміливо подавайтеся, якщо маєте:
Ми пропонуємо роботу з цікавим і корисним інформаційним продуктом та крутою open-minded командою. А також — конкурентну винагороду (за результатами співбесіди), офіс біля Львівської площі, розвинений гібридний формат роботи (online + offline) й можливості компенсації навчання для вашого зростання.
Додатково:
– команда Прозорих міст — частина Transparency International Ukraine. TI Ukraine — представництво міжнародної організації Transparency International. Організація комплексно підходить до розробки та впровадження змін задля зниження рівня корупції в окремих сферах і має й інші команди, які працюють за своїми напрямками;
– команда «Transparent cities/Прозорі міста» працює з локальним українським контекстом. До реалізації цілей програми залучені аналітики, менеджерка регіональних партнерств і комунікаційна менеджерка, керівниця напряму;
– команда має мережу партнерів по всій Україні та потенціал для утворення нових контактів чи колаборацій.
Якщо вирішите приєднатися, то на вас очікує:
телефонна розмова з нашою HR > тестове завдання > співбесіда з керівником Програми і операційним директором > пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному. Перші 2 місяці будуть випробувальним терміном, а надалі ми підпишемо договір до кінця року (з можливістю його продовжити).
Щоб взяти участь в конкурсі, будь ласка, надішли своє CV та мотиваційний лист із зазначеним бажаним рівнем заробітної плати.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.