HR Manager / People Partner до Universe Group
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Шукаємо відповідального та емпатичного HR Manager / People Partner до Universe Group.
Ми надзвичайно цінуємо кожного в команді й нам важливо підтримувати корпоративну культуру на високому рівні. Саме тому потребуємо HR People Partnerʼа до одного з наших бізнесів Guru Apps, який стане надійним партнером для кожного з колег.
В цій ролі, ти будеш вести повний життєвий цикл співробітників та тісно співпрацювати з HR Business Partner. Команди бізнесу Guru Apps швидко зростають й для нас надзвичайно важливо зберігати цей темп, при цьому маючи фокус на покращення й адаптацію HR процесів.
Ми надзвичайно цінуємо проактивність й готовність до змін, тож на більшість ідей кажемо «треба тестити». Саме тому, ми швидко приймаємо рішення та уникаємо бюрократії — як внаслідок чітко бачимо результати роботи та вплив на бізнес.
Universe Group — це українська компанія, що запускає глобальні IT-продукти. У групі компаній Universe створюють мобільні застосунки та вебплатформи для спрощення та підвищення якості життя людей.
За пʼять років Universe Group побудували три успішні бізнеси — Guru Apps, Forma, Wisey, а також розвиваємо власний R&D-центр. Продуктами компанії користуються майже 85 млн людей зі 180 країн світу.
Ці результати стали можливими завдяки злагодженій взаємодії команд і культурі відкритості. Шукаємо партнера, який повністю розділяє наші цінності.
Твої зони відповідальності в цій ролі:
- Ведення повного життєвого циклу співробітника.
- Робота над залученням, мотивацією та утриманням співробітників.
- Проведення регулярних 1:1 зі співробітниками для вибудови та покращення робочих відносин.
- Підтримка та покращення наявних HR процесів.
- Проведення ревʼю співробітників.
- Моніторинг соціального клімату в командах та надання рекомендації щодо його покращення.
- Робота з HR аналітикою.
- Робота над запитами від стейкхолдерів, в колаборації з HR BP.
- Підтримка корпоративної культури.
Що для нас важливо:
- 1+ роки досвіду у HR-сфері, зокрема від 2 років у ІТ-компаніях на позиціях HR-менеджера, HR PP, HR Generalist.
- Досвід ведення повного життєвого циклу співробітника в IT компаніях (кількість людей за яких відповідав/ла як HR — мінімум 70 людей).
- Досвід розробки та впровадження HR інструментів.
- Вміння якісно проводити зустрічі 1-1, допомагати співробітникам у розв’язанні робочих питань та надання якісного зворотнього звʼязку.
- Вміння знаходити спільну мову та будувати довгострокові відносини зі співробітниками та командами.
- Твоя суперсила — вміння перемикатися між контекстами різних команд, тримаючи при цьому фокус на пріоритетах.
- Самостійність, багатозадачність та вміння підлаштовуватися під різні потреби бізнесу
- Високий рівень самоорганізованості, бізнес-орієнтованості, тайм-менеджменту та ініціативності.
- English — Strong Intermediate or higher.
Буде перевагою:
- Досвід роботи в продуктових IT компаніях.
Що ми пропонуємо:
- Гібридний формат роботи — ми цінуємо нашу офісну культуру та робимо все для того, щоб кожному було зручно працювати в офісі на Подолі в Києві. Співробітники можуть обирати зручний комбінований формат роботи (з офісу та ремоут)
- All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
- Турботу та підтримку під час війни — ми піклуємось про те, щоб кожен в команді почував себе в безпеці під час повномасштабної війни в Україні. За необхідності ми допомагаємо з релокацією співробітників та їх рідних, та сприяємо забезпеченням зарядними станціями та все що необхідно для комфортної роботи. Крім того, ми подвоюємо всі донати від наших колег на благодійні збори, щоб швидше закривати запити військових.
- Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.
- Культуру розвитку, навчання та професійного росту — ми віримо, що результати компанії залежать від команди, навичок та знань колег. Ми постійно проводимо внутрішнє командне навчання для підвищення навичок та залучаємо експертів із ринку України або світу.
Чекаємо на твій відгук!
Ставай частиною нашого Всесвіту.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.