Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Наш аналітичний відділ займається широким спектром тем: парламентаризм та законодавчий процес, державне управління, децентралізація і регіональна політика, реформа правоохоронного сектору та сектору безпеки та оборони України, судова реформа, євроінтеграційні процеси, освіта тощо.
Зараз ми шукаємо досвідчених аналітиків. Ця посада передбачає самостійне ведення досліджень із перелічених вище тем під загальною координацією директора аналітичного відділу.
Діяльність аналітичного відділу першочергово спрямована на розробників політики (першочергово суб’єктів законодавчої ініціативи), органи державної влади, представників громадянського суспільства, експертного й академічного середовища і бізнес-спільноти з метою забезпечення їх необхідними даними для поінформованого ухвалення рішень та / або формування власної позиції щодо суспільно значущих проблем та явищ.
Ми орієнтуємося на кандидатів, що мають вищу освіту з політології, соціології, права, або суміжних напрямків, але розглядаємо також й інших кандидатів за наявності потрібних компетенцій.
Ми шукаємо кандидатів, які мають мінімум 1 рік досвіду практичного застосування частини з потрібних нам компетенцій.
Компетенції:
вміння проводити дослідження у сфері суспільних наук (Social science) або публічної політики (Policy analysis),
вміння розробляти методологію досліджень,
вміння працювати з великими обсягами даних,
вміння розробляти гайди/анкети, підбирати респондентів, домовлятися, проводити та опрацьовувати глибинні інтервʼю, фокус-групові дискусії,
вміння знаходити необхідні (офіційні та/або валідні) джерела інформації залежно від теми/проблеми дослідження,
вміння розрізняти і застосовувати методи дослідження (кількісні, якісні),
обізнаність з методами статистичного аналізу даних,
вміння працювати з нормативно-правовими актами,
вміння писати аналітичні тексти (звіти, дослідження, публіцистичні матеріали, довідки, записки),
обізнаність у роботі органів державної влади.
Основні обов’язки
розробка дизайну досліджень;
проведення досліджень (кабінетні дослідження, глибинні інтервʼю, опитування, включаючи організаційні аспекти, статистичний аналіз даних);
написання звітів досліджень;
проведення консультацій зі стейкхолдерами;
аналіз нормативно-правових актів.
Буде перевагою:
обізнаність у документах в системі вироблення рішень (Конституція України, Регламент ВРУ, Закон про комітети ВРУ, Закон про КМУ, Закон про ЦОВВ, Закон про державну службу, Регламент КМУ);
обізнаність із системою права ЄС, вміння аналізувати відповідність українського законодавства праву ЄС;
знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate;
досвід підготовки та проведення соціологічних опитувань, фокус-груп, глибинних інтервʼю;
ініціативність у виборі тем для досліджень;
знання Python, SPSS, R, досвід роботи з великими масивами даних.
Ми пропонуємо:
конкурентну заробітну плату;
офісну роботу з гнучким графіком;
можливість реалізувати власні аналітичні та дослідницькі проекти;
можливість підвищення кваліфікації;
повну зайнятість.
Відбір кандидатів буде здійснюватися за результатами співбесіди та, за необхідності, виконання тестового завдання.
Лабораторія законодавчих ініціатив прагне забезпечувати рівність та різноманітність в своїй команді та заохочує подаватися всіх кваліфікованих кандидаток та кандидатів, незалежно від статі, національності, віку, сексуальної орієнтації, культури, релігійного та етнічного походження, або інших характеристик. Усі заявки будуть розглянуті зі збереженням умов конфіденційності.
Що варто знати про Лабораторія законодавчих ініціатив
Лабораторія законодавчих ініціатив — це незалежний український аналітичний центр, що працює для розвитку демократії та сильних державних інституцій з 2000 року. Організація понад 20 років аналізує роботу українського парламенту і виконання реформ, посилює державні інституції та громадянське суспільство, а також займається розвитком громадянської просвіти.
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.