Проєктна менеджерка у напрямок адвокації до Fight For Right
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Fight For Right – це правозахисна громадська організація людей з інвалідністю, яка працює задля дотримання прав людей з інвалідністю в Україні. Після повномасштабного вторгнення ми створили міжнародну ініціативу екстреного реагування у надзвичайних ситуаціях для надання допомоги українкам і українцям з інвалідністю.
Для посилення роботи нашої команди ми шукаємо проєктну менеджерку для роботи над грантовими проєктами у напрямку адвокації.
Завдання та обов’язки:
- Ведення проєктів на етапах планування, реалізації, моніторингу та оцінки результатів;
- Комунікація із виконавцями проєкту, підрядниками, партнерами, донорами;
- Моніторинг виконання плану та дотримання дедлайнів командою проєкту;
- Координація активностей проєкту, у т.ч. процесу створення відеоконтенту, організації подій, зустрічей, комунікації зі стейкхолдерами;
- Підготовка документації для проведення виплат згідно з бюджетом проєкту;
- Підготовка звітності.
Вимоги до потенційних кандидатів/кандидаток:
- Досвід ведення проєктів, зокрема грантових проєктів, від 2 років;
- Володіння англійською мовою на рівні, що дозволяє працювати з проєктною документацією та листуванням;
- Оперативність та дотримання дедлайнів;
- Самостійність в організації робочого процесу та виконання завдань;
- Готовність до навчання та занурення у тему деінституціоналізації;
- Бажано: знання та досвід роботи у сфері прав людини та адвокації.
Умови праці:
- Повна зайнятість
- Віддалена робота
- Конкурентний та стабільний рівень доходу
- Офіційне оформлення трудових відносин
Зацікавлених кандидатів та кандидаток просимо надіслати листа з резюме та мотиваційним листом до 30 жовтня включно.
Політика Fight For Right ґрунтується на принципах недискримінації та передбачає рівні можливості для кандидаток/-ів незалежно від ознак. Ми з радістю надамо перевагу за рівних умов і досвіду представнику/-ці малопредставлених спільнот. Ми прагнемо забезпечувати інклюзивність та різноманіття у формуванні нашої команди.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.