Операційний/а асистент/ка до "Неопалимі"
Дізнайтесь, наскільки ця робота відповідає вашим кар’єрним цілям
Додати побажанняПроєкт “Неопалимі” — національна програма зовнішньої реабілітації та лікування опіків і рубців для людей, які постраждали від війни. Ми об’єднуємо зусилля державних і приватних партнерів, щоб забезпечити нашим пацієнтам та пацієнткам якісну допомогу. Запрошуємо долучитися до нашої команди на позицію операційного(-ї) асистента(-ки), де ви зможете набути цінного досвіду операційного управління.
Основні обов’язки:
– допомога з адмініструванням Google Workspace, Worksection та інших робочих інструментів;
– збір та систематизація даних, підготовка документів та робочих таблиць для команди кейс-менеджменту;
– залучення до кейс-менеджменту та супроводу психологів(-гинь) в рамках напрямку психологічної допомоги;
– допомога із залученням пацієнтів(-ок) до інтерв’ю, фотосесій та подібних заходів;
– залучення до контролю дотримання термінів, планування та реалізації завдань напрямку кейс-менеджменту.
Вимоги до кандидата(-ки):
– системність та вміння аналізувати. Готовність багато навчатися;
– базові навички роботи з цифровими інструментами (CRM системи, інструменти Google Workspace);
– ініціативність та відповідальність: здатність брати на себе завдання і доводити їх до завершення;
– можливість виділяти 10 годин на тиждень.
Ми пропонуємо:
– віддалене волонтерство;
– розвиток у молодій, креативній команді;
– долучення до великої мети – повернення постраждалих українців та українок до повноцінного життя;
– волонтерство, яке можна поєднувати з іншою роботою або навчанням;
– менторство щодо професійного та особистісного розвитку від членів команди;
– покриття витрат освітніх курсів та консультацій за спеціалізацією.
Роль операційного(-ї) асистента(-ки) у проєкті “Неопалимі” — це можливість не лише отримати професійний досвід, але й стати частиною ініціативи, яка реально змінює життя людей. Ваш внесок допоможе людям що постраждали внаслідок бойових дій отримати доступ до необхідної допомоги, а вам — розвинути практичні навички управління.
Запрошуємо долучитися до команди “Неопалимих” і разом створювати позитивні зміни!
Етапи:
- заповнення анкети, додай своє резюме та за бажанням – мотиваційний лист;
- дзвінок із заступником директора та креативною менеджеркою;
- міні-тестове;
- дзвінок із директором та початок співпраці.
