Консультант з розробки та уніфікації політик і стандартів (на проєкт) до ГС «Ліга Сильних»

Технічне завдання для консультанта: Розробка та уніфікація політик і стандартів для ГС «Ліга Сильних»

Коротко про організацію:

«Ліга Сильних» була офіційно створена 24 грудня 2021 року як громадська спілка. Історія її становлення починається у 2019 році, коли шість провідних українських організацій (Група активної реабілітації, Бачити серцем, АІК, Родина для осіб з інвалідністю, Відчуй та Громадська альтернатива), що працюють для людей з інвалідністю та їхніх родин, вперше об’єдналися для участі в адвокаційній кампанії з метою запровадження конкурсного державного фінансування громадських організацій людей з інвалідністю.

Для нас важливо усунути як соціальні, так і фізичні бар’єри для людей з інвалідністю та прийняти кожну людину такою, якою вона є, без обмежень та умов. Ми розвиваємо інституційну спроможність організацій, що працюють у сфері прав людей з інвалідністю. А також ми об’єднуємо організації та згуртовуємо зусилля, адже разом ми досягаємо більш видимих результатів у адвокації належного життя для людей з інвалідністю.

Місія «Ліги Сильних» — створити суспільство, у якому людей з інвалідністю приймають, поважають і цінують як повноцінних і рівноправних членів громади, а також забезпечити їм доступ до тих самих можливостей і прав, що й усім іншим.

Мета:

Оновлення та гармонізація внутрішніх політик ГС «Ліга Сильних» згідно з міжнародними стандартами для забезпечення їх узгодженості та ефективного впровадження.

Вимоги:

• Консультант повинен бути належним чином зареєстрований згідно з законодавством України як суб’єкт підприємницької діяльності, мати відповідний КВЕД для надання послуг та готовність надати необхідні документи у визначені строки.
• Досвід роботи з НГО та розуміння специфіки громадського сектору.
• Глибокі знання міжнародних стандартів у сфері організаційного управління, фінансового менеджменту та захисту прав.
• Досвід гармонізації політик та розробки внутрішніх нормативних документів.
• Знання систем оцінювання ефективності (OKR).
• Навички забезпечення внутрішньої узгодженості політик.
• Детальний перелік послуг викладений у технічному завданні.

Умови роботи: Проєктна робота на 2−3 місяці

Процес виконання та звітування:

• Консультант зобов’язується залучати та взаємодіяти з командою ГС «Ліга Сильних” для досягнення результатів передбачених технічним завданням.
• Консультант зобов’язується інформувати щодо виконаних етапів.
• Консультант зобов’язується вчасно інформувати про будь-які труднощі, які можуть вплинути на строки виконання.

Обов’язки:

1. Провести комплексний аналіз існуючих політик організації та оцінити їх відповідність сучасним вимогам.
2. Розробити оновлення існуючих політик і створення нових, з акцентом на гармонізацію і відповідність міжнародним стандартам.
3. Створити єдині стандарти для реалізації політик, забезпечуючи їхню взаємодоповнюваність та узгодженість.
4. Розробити систему ознайомлення співробітників із політиками організації відповідно до їхніх напрямків роботи та створити документи для підтвердження ознайомлення з політиками, в тому числі, систему онбордингу.
5. Підготувати шаблони для використання в проєктній діяльності, включно із субгрантуванням.
6. Розробити політики з оцінювання персоналу (OKR).
7. Провести презентацію та ознайомити співробітників з новими політиками.

Розрахунки: розрахунки відбуватимуться в національній валюті України, шляхом перерахування грошових коштів на розрахунковий рахунок надавача послуг.

Умови оплати: оплата здійснюється у формі 100% післяплати.

Перелік необхідних документів:

1. Інформація про підтверджений досвід надання послуг консультанта з розробки внутрішніх політик організації для громадських організацій: резюме (СV) у довільній формі, інші документи, що підтверджують успішний досвід роботи з іншими замовниками (за наявності).
2. Сертифікати або інші документи, які підтверджують навички, освіту та кваліфікацію (за наявності).
3. Цінова пропозиція на участь (письмовий документ у довільній формі із зазначенням обсягу послуг, строків їх надання та пропонованої вартості (або така інформація зазначається у СV чи в окремому документі), чи документ за зразком, який додається.
4. Документи, що підтверджують державну реєстрацію та наявність відповідного КВЕДу для надання послуг.