Корпоративний юрист до Української академії лідерства
Дізнайтесь, наскільки ця робота відповідає вашим кар’єрним цілям
Додати побажанняМи — освітня інституція, яка вже більше 9 років займається неформальною освітою для молоді віком 16-20 років. Сприяємо формуванню цілісної особистості, працюючи з розвитком лідерського потенціалу та інтелектуальним, фізичним, емоційним розвитком особистості.
Наша місія — трансформувати українське суспільство шляхом формування генерації свідомих молодих людей, які мають відповідні здібності та готові брати на себе відповідальність.
У зв’язку із розширенням команди фінансово-операційного відділу шукаємо корпоративного юриста. Людину, яка відіграє важливу роль у якісному юридичному супроводі нашої організації, наданні правових консультацій команді та забезпечить ефективну взаємодію з державними установами та органами місцевого самоврядування з юридичних питань.
Зони відповідальності:
- Підготовка, перевірка та аналіз договорів з партнерами, підрядниками та постачальниками, контроль за дотриманням договірних зобов’язань та внесення змін за необхідності
- Супровід діяльності загальних зборів, підготовка документів для загальних зборів, протоколів і супровід виконання прийнятих рішень
- Підготовка офіційних листів, запитів до державних органів, банків, підрядників та відповіді на них
- Надання правових консультацій з договірного, трудового та інших аспектів діяльності організації, консультування команди з юридичних питань
- Оновлення нормативної бази та адаптація внутрішніх процесів до змін у законодавстві, представництво інтересів у судах
- Ведення судових справ організації, підготовка позовних заяв, апеляцій, участь у судових засіданнях, захист прав та інтересів організації у судових спорах
- Взаємодія з державними установами та органами місцевого самоврядування, банками з юридичних питань, підготовка офіційних документів для державних органів та відповіді на їхні запити
- Підготовка та супровід договорів із фінансовими установами, відкриття/закриття рахунків
- Ведення переговорів з підрядниками, вирішення конфліктів та суперечок у межах договірних відносин
- Аналіз внутрішніх документів та рішень на відповідність чинному законодавству
- Підготовка внутрішніх положень, інструкцій, супровід ліцензій та інших офіційних документів для забезпечення діяльності організації
- Інші юридичні завдання
Перевага за кандидатами, які мають:
- Вищу юридичну освіта (бакалавр або магістр права)
- Мінімум 2 роки досвіду роботи у юридичній сфері
- Досвід роботи з неприбутковими організаціями а також освітніми чи благодійними організаціями буде перевагою.
- Глибоке розуміння цивільного, господарського та адміністративного права, а також законодавчих та нормативних актів, що регулюють діяльність не прибуткових та/або благодійних організацій
- Досвід роботи з платформами ВЧАСНО, ЛігаЗакон, Прозорро та іншими фаховими платформами
- Володіння англійською мовою на рівні не нижче B1 (чітке розуміння документації, здатність спілкуватися з міжнародними партнерами та опрацьовувати юридичні документи англійською мовою)
- Високий рівень відповідальності та уваги до деталей
- Аналітичне мислення, здатність швидко приймати рішення та вирішувати проблеми
- Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з колегами, постачальниками та іншими стейкхолдерами
- Здатність до роботи в умовах дедлайнів, організованість та вміння управляти своїм часом.
Переваги роботи з нами:
- Повна зайнятість, гнучкий графік та гібридний формат роботи
- Сучасний і комфортний робочий простір Освіторія Хаб (ст.м. Арсенальна), що має завжди доступне укриття
- Конкурентний рівень грошової винагороди
- Доступ до програми піклування про співробітників: відпустка в межах законодавства, медичне страхування, корпоративний психолог, фінансова підтримка у важливих життєвих подіях, часткова компенсація навчання
- Дружня та професійна команда на одному вайбі, об’єднана цінностями та місією Української академії лідерства
- Простір для самовдосконалення та реалізації твого потенціалу та амбітних ідей.
Шлях нашого кандидата: відбір резюме — HR-інтерв’ю — співбесіда з керівником департаменту — тестове завдання — співбесіда з ВО керівника організації та збір рекомендацій — пропозиція щодо співпраці
Організація прагне захищати та сприяти добробуту дітей, молоді та вразливих дорослих і очікує, що всі працівники, волонтери, підрядники та партнери поділяють це зобов’язання.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.