Благодійний фонд «Незабутні», який займається допомогою людям з деменцією, шукає менеджера/ку напрямку Навчання.
Основні завдання включають розробку навчальних продуктів (матеріалів, заходів в онлайн та офлайн форматі), організацію та проведення заходів з питань деменції для родичів людей з деменцією, а також для лікарів, соціальних працівників та загальної громадськості.
В майбутньому ця посада передбачає набір, навчання та координацію команди тренерів по території України. Важливими є досвід керування проектами, досвід викладання, тренерства чи фасилітації, а освіта в галузі педагогіки, психології або соціальної роботи буде перевагою. Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2 є обов’язковою вимогою.
Необхідні компетентності та досвід:
- Досвід розробки навчальних програм від 1 року.
- Досвід управління проектами від 1 року.
- Бажання працювати в благодійному фонді та допомагати людям, які мають деменцію.
- Високий рівень самоорганізації, мотивації та дисципліни.
- Навички роботи з партнерами та ведення переговорів.
- Навички публічних виступів.
- Володіння англійською не нижче рівня B2.
Додаткові переваги:
- Досвід проведення тренінгів та інтерактивних навчань.
- Досвід координації та розвитку тренерів або волонтерських груп.
- Досвід взаємодії чи роботи з людьми з деменцією та/або наявність теоретичних знань про синдром.
Основні обов’язки
1. Робота з проектами, в тому числі з грантовими:
- Формування та планування грантових проектів.
- Робота з бюджетом та звітами для донорів.
- Розробка та аналіз анкет для оцінки потреб у навчанні.
- Моніторинг та оцінка успішності проекту.
- Співпраця з українськими та міжнародними партнерами для розвитку навчального напрямку.
2. Розробка та координація навчальних програм та матеріалів:
- Планування та розробка навчальних програм, посібників та інших освітніх матеріалів.
- Координація фахівців під час підготовки навчальних матеріалів.
- Координація створення анкет зворотного зв’язку та участь в аналізі результатів.
- Співпраця з дизайнерами та іншими фахівцями для оформлення освітніх матеріалів.
3. Підтримка освітнього напрямку:
- Організація освітніх заходів організації.
- Написання освітніх статей для видань.
- Виступи на освітніх заходах партнерів (вебінари, семінари, конференції).
Умови роботи:
- Гібридний формат роботи з можливістю працювати в офісі у Києві.
- Плануються відрядження та виїзні тренінги по Україні.
- Робочий тиждень триває 40 годин (орієнтовно з 9 до 18 з можливістю обговорення індивідуального графіку).
Якщо ви зацікавлені, просимо прикріпити резюме та короткий мотиваційний лист.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.