Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
[isdgroup] – найкраще комунікаційне та креативне агентство України у 2020 році. Серед наших клієнтів – ЄБРР, НДІ, Міністерство культури України, а також великі бренди, такі як Моршинська, Нівея, Кімберлі Кларк та багато інших.
Ми робимо інноваційні проекти з AI, machine learning, robotics, створюємо продукти та соціальні проекти у підтримці ЛГБТК +, гендерної рівності та бізнесу в Україні.
Ми хочемо збирати навколо себе талантливих дизайнерів, креативників, інженерів та продюсерів з єдиною метою – робити проривні проекти, які змінюють світ. Для цієї непростої задачі нам потрібен досвідчений рекрутер.
Що потрібно?
Досвід у повному циклі рекрутингу. В ідеалі і для tech, і для non-tech позицій.
Високий рівень прагнення до ясності: чек лист після інтерв’ю заповнений, замовник розуміє, що відбувається з вакансією, а кандидати знають, який наступний етап.
Навички проведення інтерв’ю за компетенціями. Розуміння особливостей поведінкового інтерв’ю.
Бажання розвиватися в рекрутингу, брати на себе більш складні вакансії, шукати вузькопрофільних фахівців.
Крім закриття вакансій, ти також будеш:
Формувати свій нетворк і підтримувати зв*язок із пасивними кандидатами.
Брати участь в онбордінгу, за потреби проводити оцінку 360.
Долучатися до рекрутингових проектів, розвивати рекрутинг в агентстві.
Що пропонуємо?
Професійний розвиток: допомогу з боку старшого рекрутера у роботі з твоїм особистим планом зростання.
Цікаві вакансії та можливість прокачувати навички пошуку вузькопрофільних спеціалістів.
Професійну та відкриту команду: культуру зворотнього зв’язку та ненасильницької комунікації.
Роботу тільки з валідними методиками відбору в дусі найкращих світових практик.
Можливість шукати людей у круті, нерідко соціально значущі проекти.
Офіс на Хрещатику в Пассажі з можливістю інколи працювати віддалено та коригувати графік.
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.