Кейс-менеджер/ка проєкту Співдія до ГО “Центр “Розвиток КСВ” (напрям Career Hub)

Платформа СпівДія” у співпраці з експертною платформою Career Hub ГО Центр “Розвиток” КСВ в межах програми “Мріємо та діємо” за підтримки Міністерства молоді та спорту України впроваджують проєкт “СпівДія працевлаштування та підприємництво” з працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, які втратили роботу через війну.

Про проєкт “СпівДія працевлаштування та підприємництво”

Мета проєкту – сприяти працевлаштуванню внутрішньо переміщених осіб, які втратили роботу через війну.

Проєкт передбачає запуск послуг кейс-менеджерів/ок для допомоги внутрішньо переміщеним особам, які втратили роботу через війну та надання консультацій представникам цільової групи проєкту у хабах СпівДія, які функціонують у 10 регіонах України. Проєкт є майданчиком для консолідації запитів ринку праці та ефективної комунікації між зацікавленими сторонами.

Географія проєкту: шукаємо консультантів, які перебуватимуть у містах: Рівне, Ужгород, Чернівці,.

Завдання кейс-менеджера/ки включають:

• Надання консультацій з питань працевлаштування та кар’єрного розвитку клієнтів з числа внутрішньо переміщених осіб:
  1. Визначення актуальних потреб клієнта щодо працевлаштування
  2. Розробка спільно з клієнтом плану працевлаштування
  3. Аккаунт-менеджмент та супровід клієнта на всіх етапах працевлаштування
• Моніторинг успішності реалізації планів працевлаштування, їх корекція за необхідності
• Комунікація та налагодження партнерства  із потенційними роботодавцями
• Моніторинг ринку праці та актуальних вакансій в регіоні
• Підзвітність регіональному координатору та координатору проєкту
• Інші завдання пов’язані з реалізацією проєкту

Що ми чекаємо від кейс-менеджера/ки?

• Закінчена вища освіта, перевагою буде освіта у галузі управління людськими ресурсами, НR-менеджменту, психології або педагогіки
• Досвід роботи в галузі HR та управління персоналом, проведення інтерв’ю та співбесід з кандидатами від 1 року
• Досвід у кар’єрному консультуванні, коучингу та/або знання основ психологічного консультування
• Розуміння специфіки ситуації вимушеного внутрішнього переміщення та досвід роботи з ВПО буде перевагою
• Досвід у кейс-менеджменті та/або аккаунт-менеджменті буде перевагою
• Готовність до налагодження партнерств та комунікації з представниками бізнесу, представниками державних та приватних організацій
• Розуміння специфіки роботи організацій громадського сектору буде перевагою
• Високий рівень розвитку комунікативних навичок, ініціативність та орієнтація на досягнення результату
• Орієнтованість на роботу в команді та командну взаємодію
• Високий рівень самоорганізації та відповідальне ставлення до дедлайнів

Що ми пропонуємо?

• Участь у соціально значущому проєкті, що наближає Україну до нашої спільної перемоги
• Надання консультацій на базі регіонального хабу СпівДія
• Можливість постійного професійного навчання та супервізія

Як податися?

Якщо Ви бажаєте співпрацювати з нами, просимо подавати свою кандидатуру шляхом заповнення Google-форми (у полі відгуку на вакансію), обов’язково долучивши до форми Ваше резюме у форматі PDF (обсяг не більше 2 сторінок А4).

З кандидатами будуть зв’язуватися по мірі надходження резюме.

Контактна особа

Анастасія Голотенко – координаторка напрямку кар’єрного консультування Career Hub

2022-09-24T11:05:40.000 2022-09-30T23:59:59.000 Full time / Повна зайнятість TELECOMMUTE Україна ГО "Центр "Розвиток КСВ" (напрям Career Hub)