Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Ukrainian text is below.
Опис вакансії українською мовою знаходиться нижче.
TERMS OF REFERENCE
Title of Position: Trainer (up to 60 positions)
Organizational Unit: Emergency and Stabilization Unit (E&S), IOM Ukraine
Classification: Consultancy Contract
Duration of appointment: 15 March 2023- 30 July 2023
Closing date for applications: 15 January 2023
Estimated Start Date: 06 February 2023
Nature of consultancy:
The Consultant will perform consultancy services under the framework of the Canadian-funded project “Everyone Counts: Good governance through data and community engagement” and will supplement IOM’s efforts to contribute towards more resilient Ukrainian communities in Kyivska/ Lvivska/ Zakarpatska/ Poltavska/ Dnipropetrovska/ Kharkivska/ Zaporizka/ Mykolaiivska/ Sumska and Chernihivska oblasts.
The Consultant will perform the following tasks, including but not limited to:
It is expected that the Consultant will perform their services offline with duty travels to the hromada locations identified, in close coordination with IOM and its implementing partners operating in the oblasts.
Background information:
Almost eight years since the onset of hostilities in the eastern part of the country, Ukraine continues to deal with the major complexities that characterize its dynamic path towards nation-wide socio-economic recovery and decentralization. Amidst the escalation of hostilities of 2022, most of the recently empowered local administrations lack the capacities to assess and address the critical needs of their communities. The ambitious reform process must therefore be strengthened at the local level, be based on inclusive governance, and compounded with relief resources to be readily distributed upon need in the rapidly expanded crisis.
In an effort to contribute towards more resilient Ukrainian communities, IOM proposes to facilitate the enhancement of gender-sensitive data gathering, inclusive decision-making, and participatory governance capacities at the local level in Ukraine. Individuals will be trained on data gathering, hromada administrators on preparedness and response, and community members on advocacy and engagement with local government counterparts.
Two-day trainings will be conducted in a total of 120 hromada locations, comprised of 20 participants in each training group.
| SUBJECT 1. Data Collection
2-day local trainings: Lvivska, Kyivska oblasts – 16 trainings each Zakarpatska, Poltavska, Dnipropetrovska oblasts – 15 trainings each Kharkivska oblast – 9 trainings Mykolaiivska oblasts – 8 trainings Zaporizka oblast – 6 trainings Sumska – 10 trainings Chernihivska – 10 trainings
SUBJECT 2. Data analysis 2-day local trainings: Lvivska, Kyivska oblasts – 16 trainings each Zakarpatska, Poltavska, Dnipropetrovska oblasts – 15 trainings each Kharkivska oblast – 9 trainings Mykolaiivska oblasts – 8 trainings Zaporizka oblast – 6 trainings Sumska – 10 trainings Chernihivska – 10 trainings
SUBJECT 3. Community engagement and participatory governance 2-day local trainings: Lvivska, Kyivska oblasts – 16 trainings each Zakarpatska, Poltavska, Dnipropetrovska oblasts – 15 trainings each Kharkivska oblast – 9 trainings Mykolaiivska oblasts – 8 trainings Zaporizka oblast – 6 trainings Sumska – 10 trainings Chernihivska – 10 trainings
SUBJECT 4. Inclusive, evidence-based policymaking 2-day local trainings: Lvivska, Kyivska oblasts – 16 trainings each Zakarpatska, Poltavska, Dnipropetrovska oblasts – 15 trainings each Kharkivska oblast – 9 trainings Mykolaiivska oblasts – 8 trainings Zaporizka oblast – 6 trainings Sumska – 10 trainings Chernihivska – 10 trainings
Tasks to be performed under the assignment: 1. Learn and adapt the training content received through attendance of the thematic Training of Trainers (TOT); 2. Conduct an agreed upon number of in person trainings for the selected hromadas 3. Conduct pre- and post-assessments of the trainings; 4. Develop a final report on the consultancy assignments and their outcomes upon completion of the indicated activities. 5. Perform such other duties as may be assigned.
Tangible and measurable outputs of the assignment: A. Deployment of the training content, pre-post-assessments and organization of an agreed upon number of trainings (70% of overall payment); B. Development of a final report on the consultancy assignments and their outcomes upon completion of the indicated activities. (30% of overall payment). |
Qualifications and Experience:
Education
OR
Experience
Languages:
Fluency in Ukrainian is required, Fluency in English is an asset.
How to apply:
Interested candidates are invited to submit their applications (CV and cover letter)
Please, indicate the position you are applying for in the subject line of your message e.g. Training Consultancy Application_Everyone Counts. It is important that you specify in your email the oblast(s) and subject(s) for which you wish to be contracted, as well as the number of trainings you would be ready to conduct, e.g. Mykolaiivska oblast, subject 1. Participatory governance, 8 trainings.
Closing date for applications is 15 January 2023 at the latest, however interested candidates are strongly encouraged to apply sooner.
Only shortlisted candidates will be contacted.
Posting period:
From 08 December to 15 January 2023.
Private entrepreneurs (PE) cannot be considered as applicable for providing services under this consultancy.
Опис посади
| Назва посади:
Організаційний підрозділ:
Класифікація: Період: Кінцева дата подання: Очікувана дата початку: |
Тренер(-ка)/ (до 60 позицій)
Відділ надзвичайних ситуацій та стабілізації, МОМ Україна Консультаційний договір 15 березня – 30 липня 2023 15 січня 2023 6 лютого 2023
|
Специфіка консультаційних послуг:
Консультант/ка буде надавати консультаційні послуги в рамках проєкту, що фінансується Урядом Канади «Людський вимір: Ефективне управління за допомогою даних та залучення громади». Він/вона буде також сприяти зусиллям МОМ у зміцнені стійкості громад Київської, Львівської, Закарпатської, Полтавської, Дніпропетровської, Харківської, Запорізької, Миколаївської, Сумської та Чернігівської областей.
Консультант(-ка) повинен(-а) буде виконати наступні завдання, включаючи, але не обмежуючись:
Від консультанта(-ки) очікується виконання вищеперерахованих обов’язків в очному форматі та відрядження до громад, локації яких будуть уточнені у співпраці з МОМ та її виконавчими партнерами у зазначених областях.
Довідкова інформація:
Протягом майже восьми років після початку військових дій у східній частині країни Україна продовжує мати справу з основними складнощами, що характеризують її динамічний шлях до загальнонаціонального соціально-економічного відновлення та децентралізації. На тлі ескалації бойових дій у 2022 році більшості місцевих адміністрацій, які нещодавно отримали повноваження, не вистачає можливостей для оцінки та вирішення критичних потреб своїх громад. Таким чином, амбіційний процес реформування має бути зміцнений на місцевому рівні, базуючись на інклюзивному врядуванні та доповнюватися ресурсами, які будуть розподілені в умовах кризи, що швидко розвивається, відповідно до потреб.
Прагнучи зробити свій внесок у зміцнення стійкості громад в Україні, МОМ пропонує сприяти посиленню збору ґендерно-чутливих даних, інклюзивного процесу прийняття рішень та спроможності партисипативного врядування на місцевому рівні. Окремі члени громад пройдуть навчання зі збору даних, адміністратори громад — щодо готовності та реагування, а члени громади — щодо адвокації та взаємодії з місцевими органами влади.
Дводенні тренінги будуть проведені загалом у 120 громадах по 20 учасників у кожній навчальній групі.
| ТЕМА 1: Збір даних
Дводенні тренінги на рівні громади: Львівська, Київська області – по 16 тренінгів у кожній Закарпатська, Полтавська, Дніпропетровська області – по 15 тренінгів у кожній Харківська область – 9 тренінгів Миколаївська область – 8 тренінгів Запорізька область – 6 тренінгів Сумська – 10 тренінгів Чернігівська – 10 тренінгів
ТЕМА 2: Аналіз даних Дводенні тренінги на рівні громади: Львівська, Київська області – по 16 тренінгів у кожній Закарпатська, Полтавська, Дніпропетровська області – по 15 тренінгів у кожній Харківська область – 9 тренінгів Миколаївська область – 8 тренінгів Запорізька область – 6 тренінгів Сумська – 10 тренінгів Чернігівська – 10 тренінгів
ТЕМА 3: Залучення громадськості та партисипативного врядування Дводенні тренінги на рівні громади: Львівська, Київська області – по 16 тренінгів у кожній Закарпатська, Полтавська, Дніпропетровська області – по 15 тренінгів у кожній Харківська область – 9 тренінгів Миколаївська область – 8 тренінгів Запорізька область – 6 тренінгів Сумська – 10 тренінгів Чернігівська – 10 тренінгів
Тема 4. Формування інклюзивного курсу дій на основі фактичних даних Дводенні тренінги на рівні громади: Львівська, Київська області – по 16 тренінгів у кожній Закарпатська, Полтавська, Дніпропетровська області – по 15 тренінгів у кожній Харківська область – 9 тренінгів Миколаївська область – 8 тренінгів Запорізька область – 6 тренінгів Сумська – 10 тренінгів Чернігівська – 10 тренінгів
Перелік послуг: 1. Вивчити та адаптувати навчальний матеріал, отриманий під час тематичного тренінгу з тренерської майстерності; 2. Провести узгоджену кількість очних тренінгів для відібраних громад; 3. Підготувати та провести попереднє та вихідне оцінювання знань учасників;
Очікувані результати роботи: A. Розробка програми, попереднього та вихідного оцінювання, та організація узгодженої кількості тренінгів (70% від загальної суми оплати); В. Підготовка фінального звіту про надання консультативних послуг та їх результати після завершення зазначених заходів (30% від загальної суми платежу).
|
Необхідні професійні навички та досвід:
Освіта:
АБО
Досвід:
Мови:
Як подати заявку:
Якщо Вас зацікавила вакансія, надсилайте своє резюме та супровідний лист. Важливо, щоб у електронному та супровідному листах ви вказали область/ті та тему/и, які ви готові покривати, а також кількість тренінгів, які ви готові провести, напр.: Миколаївська область, Тема 3: Залучення громадськості та партисипативного врядування.
Кінцевий термін подання документів – 15 січня 2023 р., проте рекомендуємо зацікавленим кандидатам подавати заявки раніше. Лише відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.
Період розміщення вакансії: З 8 грудня 2022 по 15 січня 2023.
Будь ласка, зауважте, що Фізичні особи-підприємці (ФОП) не будуть розглядатися на цю вакансію.
Interested candidates applying to cover Mykolaivska, Kharkivska and Zaporizka oblasts may apply to several training subjects depending on their areas of expertise.
Зацікавлені кандидати, які претендують на охоплення Миколаївської, Харківської та Запорізької областей, можуть подати заявку на покриття декілька тематичних тренінгів, залежно від сфери їхньої експертності.
Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль
