Останнє оновлення
591 днів тому

MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) Officer at NGORC

full-time office Київ (Україна) middle intermediate
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Менеджер(-ка) з моніторингу та оцінювання

Місцезнаходження: Київ, з відрядженнями по Україні.

Мета функції та обов’язки

Менеджер(-ка) з моніторинку та оцінювання має бути інновативним, ініціативним працівником, розуміти гуманітарний сектор і мати досвід роботи в аналізі даних та оцінюванні. MEAL менеджер(-ка) повинен з ентузіазмом ставитися до важливості розширення доступу до знань, а також охоплення, впливу та підзвітності послуг.

  • Підтримувати розвиток нових видів діяльності, проектів і програм.
  • Працювати над підтримкою підзвітності, ефективності та результативності впроваджуваних заходів.
  • Підтримувати гнучке програмування, допомагаючи розвивати зворотний зв’язок між MEAL менеджером(-кою) та розробкою програм.

Основні вимоги

  •  Досвід роботи в гуманітарному секторі, в тому числі в розробці та впровадженні систем MEAL
  • Бажання працювати, допомагаючи іншим
  • Вірити в доброчесність та бути чесним
  • Мати професійну пристрасть та творчий підхід до вирішення проблем
  • Бути проактивним та позитивним командним гравцем
  • Вміти працювати в режимі багатозадачності
  • Мати жагу до знань та навчання
  • Завжди прагнути до якісного виконання роботи та отримувати задоволення від співпраці
  • Знання англійської мови (Intermediate або вище)

    Додаткові корисні навички та досвід:
    – Гуманітарний досвід роботи в українському контексті, бажано в національних НДО
    – Вміти знайти привід для поспішки у найскладніші часи

Як подати заявку

Будь ласка, надішліть ваше резюме та короткий супровідний лист англійською мовою. У темі листа зазначте: MEAL officer to NGORC. Кінцевий термін подання заявок – 14 квітня 2023 року. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які пройшли шорт-лист.

Дуже важливим є те, що абсолютним пріоритетом NGORC є захист наших бенефіціарів, вразливих ком’юніті та наших співробітників. Ми маємо нульову толерантність до випадків насильства або жорстокого поводження з дітьми та іншими людьми в громадах, де ми працюємо, як з боку наших співробітників, так і з боку інших осіб, пов’язаних з нашою роботою. Обрані кандидати повинні будуть підписати та дотримуватися нашого кодексу поведінки та політики щодо забезпечення безпеки, захисту дітей та запобігання сексуальній експлуатації та насильству (PSEA).

Інформація про вакансію
Опубліковано: 21 березня 2023
Актуально до: 14 квітня 2023

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Ресурсний центр НДО

Поточні програми Ресурсного Центру НДО (NGORC) зосереджені на заходах, пов'язаних із захистом, таких як запобігання та реагування на гендерно зумовленне насилля, психосоціальна підтримка, убезпечення дітей, а також робота з локалізації міжнародної гуманітарної допомоги, підтримка українських НУО та їхніх співробітників, а також широкий спектр заходів з посилення потенціалу українських ОГС.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: