Останнє оновлення
503 днів тому

Кейс-менеджер(-ка) з ведення складних випадків до ГС "Українська мережа за права дитини"

Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

ГС “Українська мережа за права дитини” шукає кейс-менеджера(-ку) з ведення складних випадків у довготривалий проєкт  з розвитку сімейних форм виховання. 

Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

Завдання: здійснення професійної діяльністі у процесі створення сімейних форм виховання та влаштування до них дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Обов’язки: ведення складних випадків, коли кандидати на створення сімейних форм виховання (усиновлення, опіка, ПС, ДБСТ, патронат) стикаються з бездіяльністю посадових осіб, упередженим ставленням, зволіканням у виконанні посадових обов’язків, винесенні необхідних рішень.

  • планування та координування процесу створення сімейних форм виховання, влаштування до них дитини;
  • сприяння налагодженню міжвідомчої взаємодії у веденні складних випадків, контроль за дотриманням норм чинного законодавства при влаштуванні дітей на сімейні форми виховання;
  • консультування регіональних кейс-менеджерів проєкту на шляху ведення нескладних та середньої тяжкості випадків;
  • сприяння розробці нових шляхів реагування на ситуації, які призвели до бездіяльності посадових осіб, упередженого ставлення, зволікання у виконанні посадових обов’язків, винесенні необхідних рішень;
  • ініціювання, у разі необхідності, винесення окремих випадків на обговорення на засіданні міжвідомчої групи з питань влаштування дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, в сімейні форми виховання, до складу якої входять представники Міністерства соціальної політики, Міністерства освіти і науки, Міністерства охорони здоров’я, Міністерства реінтеграції тимчасово окупованих територій, Уповноважений Верховної Ради України з прав людини, Дитячого фонду ООН, ЮНІСЕФ;
  • залучення експертів постійної експертної групи при Міністерстві соціальної політики України до розв’язання проблем, що виникли у процесі ведення складних випадків;
  • підготовка та адаптування інформаційних та/або навчальних матеріалів та повідомлень з теми розвитку сімейних форм виховання;
  • опис складних випадків, аналіз причин, що викликали ускладнення, пропонування шляхів до їх ліквідації, враховуючи досвід напрацювань залучених в цьому процесі суб’єктів соціальної роботи різних відомств. Передача їх для узагальнення експертам постійної експертної групи при Міністерстві соціальної політики України;
  • робота в команді інших кейс-менеджерів проєкту, приймання участі в обговоренні складних випадків, пошуці виходів з “глухого кута”;
  • розробка або змістовний внесок в розробку необхідних документів, листів, запитів, положень, рекомендацій, планів, нормативних змін та інших документів;
  • підготовка звітної документації за проєктом.

Вимоги до кандидата(-ки):

  • вища освіта за фахом: правознавство, психологія, соціологія або педагогіка, соціальний розвиток або інша дотична;
  • досвід роботи в соціальній сфері не менше 5 років;
  • обізнаність у сфері захисту прав дитини і соціальної роботи;
  • знання законодавства у сфері захисту прав дитини та соціального захисту;
  • досвід роботи з дітьми, сім’ями та соціально незахищеними верствами населення;
  • розуміння специфіки роботи служб у справах дітей, центрів соціальних служб та соціального захисту;
  • досвід роботи в секторі неурядових організацій – додаткова перевага;
  • знання та навички з використання інструментів кейс-менеджменту;
  • здатність працювати в команді;
  • здатність до ефективної комунікації з представниками різних відомств, професійними групами різного рівня, з експертами в інших галузях (права, фінансів, житлового господарства та інших);
  • здатність ідентифікувати зацікавлені сторони та визначати їх позиції;
  • довіра та впевненість у собі, а також  здатність вітати це в інших;
  • вміння працювати з базами даних, готувати звітні документи;
  • володіння англійською мовою буде додатковою перевагою, але не є обов’язковим.

Умови роботи:

  • УМПД укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем;
  • частково дистанційна робота;
  • можливості для особистісного та професійного розвитку;
  • оплата за результатами співбесіди.

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:

  • мотиваційний лист
  • резюме
  • заповнену конкурсну пропозицію (файл додається)

до  14 травня 2023 року

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.

Інформація про вакансію
Опубліковано: 5 травня 2023
Актуально до: 14 травня 2023

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про ГС "Українська мережа за права дитини"

Українська Мережа за права дитини створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: