Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
БФ «Право на захист» (Фонд) – благодійний фонд, що діє в партнерстві з HIAS, глобальною організацією з надання допомоги біженцям. Фонд зосереджує діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам, особам, які потребують міжнародного захисту, особам без громадянства, особам з підвищеним ризиком безгромадянства та особам без документів. Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і здійснює програми надання прямої правової допомоги по всій Україні, а також сприяє змінам у національній правовій базі, приведенню її у відповідність до міжнародних стандартів в галузі прав людини.
БФ “Право на захист” шукає кандидата на посаду асистента(-ки) фахівця з кадрових питань.
Обов’язки та завдання: під безпосереднім керівництвом фінансового директора Фонду та фахівця з кадрових питань:
Ведення кадрового адміністрування в повному обсязі: прийняття, переміщення, звільнення.
Облік щорічних та додаткових відпусток працівників (своєчасна подача для нарахування бухгалтерією).
Формування особистих справ.
Контроль своєчасного отримання документів з віддалених підрозділів та їх систематизація.
Складання графіка відпусток.
Підготовка довідок з місця роботи для надання за місцем вимоги.
Контроль дотримання квоти на працевлаштування працівників з інвалідністю, співробітників, що мають податкову пільгу і доп. гарантії
Ведення кадрового обліку в інформаційній системі.
Підготовка звітів прямому керівнику.
Професійні вимоги:
Досвід роботи інспектором з кадрів від 2-х років в компаніях з чисельністю від 200 працівників;
Відмінне знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін в законодавстві);
Відмінне знання кадрового документообігу;
Впевнений користувач ПК (Excel, тощо);
Вміння працювати з великим обсягом інформації та в режимі багатозадачності;
Грамотна усна і письмова мова, увага до деталей.
Досвід роботи в НУО буде перевагою;
Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальної експлуатації та наруги;
Уміння працювати самостійно з дотриманням визначених термінів;
Уміння працювати в тісній співпраці з членами команди;
Хороші аналітичні здібності і увага до деталей;
Самомотивація;
Гнучкість.
Ми пропонуємо:
БФ “Право на захист” пропонує успішному кандидату:
комфортне робоче місце в офісі у м. Київ;
конкурентоспроможну заробітну плату;
контракт до кінця грудня 2023 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;
підтримка та наставництво;
теплий та дружній клімат в команді.
Процес подачі заявки:
Відправити резюме та мотиваційний лист. Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.
Заявки приймаються до 24 липня 2023 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.