Product Education Manager до robot_dreams
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Ринок EdTech — це простір game-changer можливостей і перспектив. До 2025 року його світовий обсяг становитиме понад $400 мільярдів.
Команда Laba Group — першопрохідці EdTech-сфери у Східній Європі, заряджені ідеєю перевернути систему online-освіти та вивести її на новий рівень.
Наші досягнення у цифрах:
- 2015 рік — перший офлайн-курс для HR-спеціалістів у Києві
- 2022 рік — чинні проєкти у 5 країнах
- 2023 рік — розширення мережі курсів і розвиток проєктів Laba Group
- Запустили 600+ курсів
- Заменторили 115 000+ студентів із понад 50 країн
Чого чекати від нас найближчим часом?
- 2024 рік — статус найбільшого освітнього проєкта в Європі
- До 2025 року — перехід у статус Unicorn
Ми створили сильну команду та стали Laba, про яку пишуть у Forbes і Harvard Business Review. Ми ростемо й шукаємо Product Education Manager (контент продюсера/ продюсерку) на проєкт robot_dreams з досвідом роботи від 1го року, який/ яка допоможе створювати крутий продукт та підсилить команду.
Ми відчуємо зв’язок, якщо ти:
- вже працював/ -ла з матеріалами у навчальній сфері;
- маєш досвід у методологічній побудові освітніх курсів;
- вмієш будувати win-win відносини з людьми;
- вмієш пояснювати складні речі простою мовою;
- розумієшся на технічних темах та не вважаєш за проблему розібратись, скажімо, з JavaScript.
Nice-to-have:
- знаєш хоча б одну з мов програмування (Java, Python, PHP або ін.) на рівні розуміння чужого коду;
- володієш англійською мовою на середньому рівні.
Що буде у твоєму task list:
- аналізувати ринок та з’ясовувати потреби та цілі нашої аудиторії;
- спільно з лектором проєктувати освітні програми (ідея, концепція, формат курсу);
- проводити рев’ю матеріалів від лектора (код, тести, практичні завдання);
- впроваджувати нові методики та підходи до навчання;
- аналізувати фідбек та метрики ефективності курсів – дохідність, задоволеність, залученість;
- удосконалювати матеріал курсів за результатами зворотного зв’язку та аналітики.
Як у частини команди Laba Group у тебе буде:
- фултайм-графік із лояльним підходом (наш фокус — на результат);
- формат роботи — віддалено / в офісі;
- міжнародна команда, з якою й у вогонь, і у воду: випадкових людей в Laba group не буває — ми топимо за проєкти та підтримуємо одне одного;
- безлімітна відпустка та лікарняні без медичних довідок;
- відсутність жорстких рамок і свобода дій (пропонуй нестандартні ідеї, а ми разом придумаємо, як втілити їх у життя).
- робота в продуктовій EdTech-компанії, де ми змінюємо освіту на краще;
- необмежена можливість професійного та кар’єрного росту;
- робота із цікавими темами та можливість вільно пропонувати свої рішення — ми шукаємо людей, котрі хочуть розвиватися та розвивати;
- всі наші курси безкоштовні, а також компенсацію зовнішнього навчання та майстер-класів;
- компенсація 50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою та англійською, а за рік – купівлі ноутбука.
Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв’ю з рекрутером → тестове → співбесіда з Head of Production & Team Lead → оффер.
Долучайся до команди. Це буде класна подорож. 💛
